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关于开展2017年浦口区优秀教育工作者、优秀班主任评选活动的通知 各中小学、幼儿园，各有关单位： 为努力打造一支“温文尔雅、敬业爱生”的高素质教师队伍，激发教师队伍活力，营造追求卓越的氛围，经研究决定，在2017年教师节期间，表彰一批区优秀教育工作者、区优秀班主任。现将有关评选事项通知如下： 一、评选范围 区优秀教育工作者的评选范围为：本区中小学、幼儿园（含民办）、职业学校、电大、成人教育中心校，直属单位及区教育行政部门的教师和教育工作者。 区优秀班主任的评选范围为：本区中小学（含民办）班主任。 二、评选条件 （一）区优秀教育工作者的评选条件： 牢固树立中国特色社会主义理想信念，带头践行社会主义核心价值观；牢固树立终身学习理念，加强学习，拓宽视野，更新知识，不断提高业务能力和教育教学质量；牢固树立改革创新意识，踊跃投身教育创新实践。 1．全面贯彻教育方针，积极实施素质教育，热爱、尊重学生，关心学生全面成长；品德高尚，公正廉洁，教书育人，为人师表。 2．认真完成教育教学任务，教学任务饱满，教学水平高，教学效果好，不从事有偿家教活动，在推进教育教学改革、提高教育教学质量方面成绩显著。 3．紧密结合教育教学实际进行教育教学研究和教育科学研究，科研能力强，学术水平高，取得具有科学性、创造性和推广价值的成果，或在区级（含区级）以上科研课题研究中取得较好成绩。 4．在学校管理、服务和学校建设方面有突出贡献。 5. 在公办义务教育学校任教的教师（农村学校教师除外），须有在薄弱学校或非热点学校交流任教经历；对长期坚持在农村和薄弱学校的一线教师给予适当的倾斜照顾。 （二）区优秀班主任评选条件： 1.全面贯彻党的教育方针，模范遵守国家教育法规政策，主动践行社会主义核心价值观，热爱教育事业，教育思想端正。 2.为人师表，清正廉洁，严于律己，具有良好的职业道德，模范遵守教师职业道德规范，自觉抵制且不参与有偿家教及校外有偿培训，不利用工作之便谋取私利。 3.热爱班主任工作，遵守《中小学班主任工作规定》，具有强烈的事业心和责任心，爱岗敬业，在工作中能遵循教育规律，关爱学生，关注每一个学生的健康成长，得到师生和家长的肯定。 4.组织管理能力强，班级建设和管理有特色、有实效，所带班级班风正、学风好，整体氛围和谐民主，是积极向上、团结友爱的班集体；积极参加学校的各项活动，所带班级或个人曾获得校级（含校级）以上表彰。 5．注重学习，有科学的教育理念和方法，有较强的教学能力和研究能力，参加过区级以上课题研究或在有关刊物上发表过文章、或在区级以上教育教学相关会议上做过交流。 6.积极参加德育工作研究活动，认真学习钻研有关班主任工作的理论和方法，主动探索班主任工作的新途径和新方法，善于总结班主任工作经验，形成有较高水平的班主任工作经验总结或德育论文。 7.具有良好的团队精神和较强的组织能力，能协调处理好班级与任课教师、本班与其他班级等关系，注重与家庭、社区的联系与沟通，充分尊重并有效调动校内外教育资源，努力形成教育合力。 8.担任班主任三年以上，且现为班主任，近三年考核等第为合格及以上。 9.在公办义务教育学校任教的教师（除农村学校教师），须有在薄弱学校或非热点学校交流任教经历；对长期坚持在农村和薄弱学校的一线教师给予适当的倾斜照顾。 近三年已获得区优秀教育工作者、区优秀班主任荣誉称号的人员，如有突出成绩外，也可参加评选。 三、评选名额 区优秀教育工作者200名，区优秀班主任100名（名额分配详见附件1）。 四、评选办法 评选工作要遵循“民主公开，公平公正，自下而上，好中选优”的原则，严格按以下程序进行。 1.区优秀教育工作者人选要向教学一线教师、骨干教师倾斜，校级领导及行政人员名额不能超过单位名额的20%。 2.各学校（单位）公开评优条件，发动群众提名，广泛征求意见，确定候选人员。 3.候选人员推荐前要进行差额选举，候选人要在全体教职工会上述职，教职工选举产生推荐人员（参加测评人数不少于本校教职工人数的90%），多数赞成方可上报。 4.在上报前必须在本校公示3个工作日，广泛听取群众意见。民意测评材料由学校（单位）保存半年备查。如果因为评选程序不规范遭到投诉举报，将取消该单位本次所有参评名额。 五、奖励办法 对获得“浦口区优秀教育工作者”、“浦口区优秀班主任”称号的教师和教育工作者，颁发荣誉证书。 六、时间安排 2017年6月20日至28日各校宣传动员、推荐、公示； 2017年6月29日至30日上报区优秀教育工作者、区优秀班主任的评选材料; 2017年7月1日至10日人事科汇总和审核评选材料。 七、工作要求 1．加强对评优工作的领导，区教育局成立评优工作领导小组。各校要成立相应评优工作领导小组，明确负责人。 2．区优秀教育工作者推荐人选要向教学一线教师、骨干教师倾斜，