班干部培训计划 111.docVIP

班干部培训计划 “火车跑得快，全靠头来带”相对一个班集体来说，班委会的队伍状况直接影响到一个班级良好的班风和学风的形成。班委会是班集体的领导核心，班干部是班主任搞好班级工作的左右手。培养一支精练的班干部队伍，努力调动其班级工作的积极性和主动性，充分发挥他们参与管理、模范带头作用，对于搞好班级工作具有十分积极的影响。 一、慎重确定班干部的人选。 选班干部应尽可能符合以下三个要求: (1)思想品德好，能够团结同学，能够全心全意为同学服务。 (2)各科学习成绩优良，在学习上能够成为大家的榜样。 (3)有管理班级的能力，能够组织班级学生独立开展工作。 正确培养和使用班干部，前提是慎重确定班干部的人选，合理设置组成，优化班干部结构。 1、合理设置班委会结构。班委会组成没有同意的模式，班干部在职能上和性别上的设置也必须根据班级实际情况确定。在工作中，根据班级实际情况，遵从“尽可能扩大班干部队伍、充分发挥班干部自我激励作用”的原则，做到班委会有男有女、有文有理、覆盖班级各方面的工作。 2、坚持民主选举班干。班干部要保证班级工作顺利开展，必须得到全班学生的依赖和支持，必须由学生民主选举产生。不搞老师圈定班干部，不搞班干部终身制，坚持学生民主推荐，公开选举，并做到一学年一换选，一学期一微调，从而保证班干部始终具有坚实的群众基础，树立班干部在学生中的威信，增强了影响力。 二、努力提高班干部的素质 班干