高速公路收费所站职工思想现状及对策.docVIP

高速公路收费所站职工思想现状及对策 　　摘 要：当前，江西高速公路机构管理职能进一步明确，管理体制进一步理顺，使事、企不分的状况得到了根本性的改变。因改制带来的困惑，使职工在心理上、观念上、感情上都难以接受，职工的思想观念、思维方式、价值取向、行为规范都发生了重大变化，其思想状态呈现多元、动态、矛盾的特点。面对以上职工工作中存在的情况，这对高速公路收费所站的管理是有很大消极影响的，同时对企业的发展也会造成阻碍。现结合所站实际，就现阶段职工思想动态进行深入分析，提出了一些建议。 　　关键词：公路收费站；职工思想；工作岗位 　　一、高速公路收费所站职工思想存在的问题 　　高速公路收费所站工作中，职工的整体知识水平和思想觉悟是不同的，因此在高速公路收费所站职工中，肯定会存在一些问题，对其工作造成影响，比较常见的情况如下。 　　（一）对工作岗位的责任心不强，没有端正的工作态度 　　其实，在高速公路的建设和管理中，是需要相关人员各司其职，承担起自身的工作责任，认真完成工作任务，共同实现高速公路的建设与发展。而有一些思想觉悟比较低的职工，就存在消极的工作态度，认为高速公路的发展与自身没有很大的关系，所以造成其工作中的责任心不是很强，应付工作内容的现象。另外，对于还有额外工作收入的职工，对自身在企业的发展也没有过高的期望，因而容易造成对高速公路收费工作不上心。 　　（二）部分职业