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云南省有色金属企业知识创新和技术创新结合模式研究 　　摘 要：云南省有色金属资源丰富，素有“有色金属王国”之称，依托丰富的有色金属资源，云南省已经发展成为中国重要的有色金属生产基地之一。结合知识创新的概念研究云南省有色金属企业技术创新过程，探究有色金属企业知识创新与技术创新的结合模式。 　　关键词：知识创新；技术创新；有色金属企业；云南省 　　中图分类号：F270 文献标志码：A 文章编号：1673-291X（2014）15-0013-04 　　云南省有色金属资源分布具有面广点多、矿种齐全、品位较富、共伴生有益组分多、综合利用经济效益高等特点。我省已发现矿产142种，有92种探明了储量，矿产地1 274处。其中，铝、锌、锡的保有储量居全国第一位，铅、磷、铜、银等25种矿产储量居前三位，锑保有金属储量居第四位，铝土矿保有矿石储量居第七位，钨保有矿物储量居第八位，共54种矿产保有储量居全国前十位 [1]。在云南有色金属产业是仅次于烟草业的第二大支柱产业，是地方财政的主要来源之一。2012年云南经济年鉴显示，2011年全省有色金属工业完成工业增加值335.3亿元，增长17.1%，其中采选业完成87.62亿元，增长40.7%，冶炼及压延加工业完成247.68亿元，增长10.7%。全年有色金属工业完成主营业务收入1 400亿元，增长26.7%，利税总额147亿元，增长71.9%，利润总额95亿元，增长97.8% [2]。从以上数据中我们不难看出，有色金属行业在云南经济中占有重要的地位。但云南省有色金属产业在发展的过程中存在着矿产资源综合利用率底，浪费严重，资源供需矛盾；能耗物耗高，环境污染严重；有色金属产品深加工和新材料发展缓慢，产品附加值低，经济效益差等问题。而这些问题的解决急需技术上的创新。 　　在工业经济时代，企业创新主要以技术创新、管理创新、组织创新为主，但随着知识经济时代的来临，企业创新逐渐发展成为以知识创新为核心的企业创新系统。知识创新是知识经济发展的生命线，知识经济的发展主要依赖于知识创新，知识经济的产生就是知识创新的结晶，知识经济的竞争实质上就是知识创新的竞争。所以，研究和构建以知识创新为核心的有色金属企业技术创新模式势在必行。 　　一、知识创新与技术创新的关系 　　熊彼特1912年从经济学角度提出了创新的概念，指出创新是企业实现对生产要素的新结合 [3]。知识创新这个概念是由美国学者艾密顿在1993年提出的。她指出：“科学家和工程师进行跨学科、跨行业、跨国家合作，研究共同感兴趣的问题，其研究结果加速了新思想的创造、流动和应用，加速了这些新思想应用于产品和服务，以造福于社会，这就是知识创新。”她进一步提出：“所谓知识创新，是指为了企业的成功、国民经济的活力和社会的进步，创造、演化、交换和应用新思想，使其转化变成市场化的产品和服务。”[4]日本管理学教授野中郁次郎深入研究日本企业的知识创新经验，强调了知识共享对企业绩效的重要作用，并提出了著名的SECI模型。这一模型认为知识创新的过程是隐性知识与显性知识不断转化的螺旋上升的过程，将组织中知识的创造与传播分为四个阶段：社会化（socialization）→外在化（externalization）→组合化（combination）→内在化[5]。张红兵（2008）认为，技术创新可以被看作是组织从相关的环境中吸收新知识而产生的“技术突破”[6]。 　　我们不难看出知识创新与技术创新相互依存。知识创新是技术创新的基础，是新技术和新发明的源泉，是促进科技进步和经济增长的革命性力量。技术创新是知识创新的延伸和落脚点。因此，知识创新与技术创新的关系从宏观上要求社会建立完备的知识创新体系，即建立由科研院所和高等院校组成的知识创新系统和知识传播系统，从微观上要求企业建立技术创新系统和知识应用系统。 　　二、云南省有色金属企业知识创新与技术创新结合模式 　　（一）有色金属企业知识创新与原始技术创新结合模式 　　原始创新是新的发现或者是对传统理论或技术的根本性颠覆，是一种破坏性的创造。其成果一般表现为重大科学发现、重大理论创新、重大技术创新、实验方法和仪器的重大发明等。一旦创新成功，回报丰厚，会极大地提高企业的核心竞争力。原始性创新具有首创性、突破性、风险性、巨大推动性、不可预见性等特点。 　　云南有色金属产业开发历史悠久，拥有一支包括多位工程院院士在内的、具有丰富专业技术知识和实际工作能力、专业配套齐全，包括科研、生产、设计、建设、教学等各方面的科技人才队伍，在原始创新方面有自己的独特优势。而且，随着知识经济的发展，我省在有色金属产业加大投入进行知识创新和原始创新势在必行。这种模式主要适合于科研能力强、科研经费投入多、企业规模大的有色金属企业和一些新兴的有色金属产业技