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中小企业社会责任与企业绩效相关性研究 　　一、引言 　　 随着全球经济一体化的发展和国内经济的快速增长，使我国中小企业在良好的国内外宏观环境中迅速发展，已成为拉动经济增长、带动就业的重要力量。然而，中小企业为了追求企业利润最大化，产品质量低劣、拖欠员工工资、恶意逃税欠税等问题不断发生，由此产生的社会责任缺失制约着中小企业的发展，成为经济发展的不和谐因素，影响了整个社会的和谐发展。社会责任引起了广泛关注，逐渐成为国内学者的研究热点。本文试图从中小企业合理地承担对投资者、雇员、债权人、政府等利益相关者的社会责任入手，研究其社会责任与企业绩效的相关性，进而使企业获得良好的经济效益，提高企业的竞争力和声誉，促进企业的可持续发展。 　　二、研究设计 　　（一）研究假设 企业作为社会的组成部分，在实现自身价值最大化的同时，也要满足投资者、债权人、员工、政府等的利益需求，这样才能使企业的经济性和社会性相统一。利益相关者理论是20世纪60年代逐渐发展起来的，对企业的生存和发展产生了深远影响。利益相关者理论为国外学者对社会责任与企业绩效的研究提供了理论基础：Pava（1996）在研究了21篇文献中有12篇结论表明社会责任与企业绩效有积极关系；Griffin和Mahon（1997）梳理了25年间有关企业社会责任与企业绩效之间关系共计50多篇研究文献，其中33篇说明企业承担社会责任对企业绩效产