企业全面参和高职商英专业毕业实践可行性分析.docVIP

企业全面参和高职商英专业毕业实践可行性分析 　　【摘 要】企业参与高职商务英语专业毕业实践，可实现学生毕业前定岗，实现与就业的无缝对接，可解决毕业实践教学工作中存在的问题。企业可以参与高职商务英语专业毕业实践的选题工作和答辩工作。应完善相关法律，提高企业参与高职商务英语专业毕业实践的积极性，同时加强高职商务英语专业的内涵建设，增强对企业的吸引力。 　　【关键词】毕业实践；高职商务英语；激励机制；内涵建设 　　校企合作、工学结合是现代高等职业教育人才培养模式的新形式，而学生毕业实践环节的设计是人才培养方案的重要组成内容。本文拟对企业全面参与高职商务英语专业学生毕业实践的可行性进行分析，并对企业参与学生毕业实践的形式和激励机制的构建进行探讨。 　　一、企业参与毕业实践，实现学生毕业前岗位定向，实现与就业的无缝对接 　　高职高专商务英语专业毕业前岗位定向与强化培养模式，是根据各用人单位岗位人才需求和当年应届毕业生的就业意向确定拟就业的岗位，按照岗位分类对学生进行强化培养，以实现毕业与就业无缝对接为目标的工学结合的教学模式。所谓岗位定向，就是根据用人单位的岗位需求和当年应届毕业生本人意愿，通过在毕业前签订就业意向的方式进行就业定岗定向。所谓强化培养，就是按照当年应届毕业生拟就业岗位对其进行针对性的强化训练，提高岗位实际业务处理技能，实现毕业即就业、就业即定岗工作的目的。目前商务