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农村中小学参和式教师培训策略初探
农村中小学参和式教师培训策略初探
当今世界各国把提高教师队伍质量作为教育改革的突破口和发展综合国力的战略措施。科教兴国,教育为本;振兴教育,教师为先。从某种意义上来说,教育质量的高低以及民族素质的全面提升,极大地依赖于教师队伍的整体素质,而提高教师素质的关键则取决于教师教育。教师教育的职后培训对提高我国中小学教师的专业水平和综合素质发挥着重要的作用。但是随着社会、经济的发展和现代化进程的推进,教师教育中的问题也日益凸现,教师培训出现了培训内容陈旧、培养方式单一,这严重影响了在职教师教学水平的提高,更阻碍了我国教师教育的健康发展。为此,如何完善现行教师培训模式、优化教育资源,培养具有较强的适应能力、应变能力、创新精神以及较高的教学综合能力的新型教师,是我国教师培训应该致力于解决的主要问题,也是我们县级教师培训学校需要认真考虑的重要课题。
教师培训 策略 参与式
一、参与式教师培训提出的背景
1.新课改对教师培训提出了新的要求
新课程改革涵盖了知识和技能,过程和方法,情感态度和价值观,对教师提出了全新的挑战,从教育理念,到教学行为,从教学方式到教育技能,从课程评价到课程资源开发,都要求教师在教学实践中探索,在探索中反思,在反思与实践的交替运动中逐渐达到驾轻就熟,不断完善的境界。那么教师培训的内容、策略等都要着眼于教师终身学习、自我更新,使教师真正融入培训,以参与培训的教师为主体,以发展教师的能力为目的。
2.参与式教师培训与新要求契合
参与式教师培训提供了教师参与的氛围,使教师亲身体会,主动参与、交流合作、探究学习和喜悦和困惑,以达到自身观念、态度和行为上的改变,并能将所学知识和方法运用到自己的培训实践,这种倡导教师亲自体会、主动参与的培训方式与新课改对教师的要求不谋而合。
二、参与式教师培训在教学中的运用
我校的县级教师培训,主要有小学的学科培训,中小学班主任培训等,那么培训者在这几天的培训中,怎样才能让参训的教师有所收获呢?在教学中,我尝试了让教师参与培训,在一次小学教师关于在新课程理念下探索教学模式,我设计了10个题目,内容有教学设计、教学评价等,将参训的教师分成了八个小组,让各小组抽签决定题目和上台交流的顺序,然后各小组做准备。在这个准备的过程中有个小组的老师就问我,说他们小组的方案己定了,但是可以让他们小组的两个老师出去下吗?我同意了。经过准备,教师们开始上台进行交流了,那个小组的成员又悄悄地对我说,能不能把他们小组的顺序往后推一下?第一次尝试这种教学方法,心中的确也没底,虽然不知两个老师出去具体做什么,但我也只能大胆地说行,就把他们小组放到了最后。〗老师们的交流活动顺利地进行着,有的在当老师,有的就当学生,课堂气氛很好,也很活跃,大家都参与进来了。但我在想那两个老师能不能及时赶到呢?就在我担心的时候,两个老师满头大汗的,手里还提着些东西悄悄进了教室。还好,赶上了他们小组的表演,我悬着的心放下了。轮到他们小组表演了,我好奇的看着,一个女老师走上讲台,手里抱着一个纸箱,然后让一个朦着眼的老师上来,让他摸一摸箱里的东西,说一说它的形状,闻一闻味道,猜一猜摸到的东西是什么?哦,原来纸箱里放了几个苹果。接着上课的老师说:“同学们今天我们要学习的内容就是画苹果!”
这个小组的教学设计,给参训的老师留下了很深的印象,给我们培训的课堂增加了很多色彩,充分展现了他们对新课程理念的理解和运用。老师们是全身心地投入(在这么短的时间里,上街去买了苹果,准备了纸箱,朦眼睛的布),给我们的教师培训带来了精彩的回顾,成了我最难忘的一课。老师们也说,通过这种参与式的培训,在交流和分享中学习他人的长处,产生新的思想,达到新的认识,让他们对新课程的理念、上课的操作技能,得到了较大的提升,对今后的课堂教学起到引领作用。也能在今后的教学实践中实现自我的提升,用自己的行动改变现在教育的现状。
三、参与式教师培训的作用
(一)对培训而言
1.有利于提高教师培训的绩效
参与式教师培训通过实施各种策略,让教师在培训中有所得、有所思、有所悟,真正感觉到通过培训而提升自己,并解决自己教学实践中的问题,从而提高培训的绩效。
2.有利于丰富教师培训的资源
培训资源是培训中利用的一切资源的总称。在传统的教师培训中,重培训教材、设备等有形化资源,而对各种策略,以及教师本身丰富的个人经验等无形的资源则关注和积累不够。在参与式教师培训中,想要得到教师参与的效果,各种策略的设计实施是必不可少的,而且必须结合教师的实际经验,这样在无形中就增加了培训资源,除此之外,教师的反思、交流,讨论等也是丰富资源。在培训中主讲教师与参加培训的教师进行大量的互动交流,以达成最佳的培训效果。
(二)对
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