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外资管理优势分析和内资管理体系提升策略研究
外资管理优势分析和内资管理体系提升策略研究
摘要:自改革开放以来,利用外资规模不断扩大,极大地推动了经济增长和社会进步。随着我国经济实力不断增强,目前,资金短缺已不再是我国经济增长的主要障碍。如何有效的对内资管理成为当前需要解决的问题,本文通过对外资管理的分析,得出了提升内资管理的相应措施。
关键词:外资管理内资管理
一、外资管理优势分析
1、外资管理帮助我国迅速建立起现阶段自身没有能力发展的产业
产业结构的顺序演进是自我维持、自我推动的力量沿着比较优势的路径,伴随生产要素及技术禀赋状况的变化而发生的产业渐进式演化,对于封闭的经济体而言,产业结构的升级是一个缓慢而不可逾越的过程。完成这一过程需要每一阶段相应的要素禀赋(资本――劳动比率)和技术能力的配合。我国引进外资则可以充分发挥后发优势,在发达国家的经验参照上,通过外商直接投资,引入发达国家的先进技术和资本,迅速建立起现阶段自身没有能力发展的产业,大大缩短产业自然演变这一过程,加速本国工业化的进程。
2、外资管理推动我国原产业的升级换代
技术进步是影响产业结构升级的重要原因。跨国公司的直接投资是从一个国家向另一个国家转移一揽子经营资源,包括经营管理的知识经验、专利、技术秘密以及市场调查方法等技术性的专门知识,销售、采购原料、筹措资金等在市场上的地位,以及商标或信用、情报收集、研究开发组织等。引入外商直接投资,可以通过技术知识的扩散、劳动力的训练、新生产技术的示范、组织和监督技能的加强等生产方法或结构方面的级差对我国产生一种外部经济效应,从而有益于其他企业的生产活动。
跨国公司的进入打破了原市场的平衡,一方面跨国公司在我国分支机构的新产品、新技术、新工艺以及新的管理方法产生一定的示范效应和溢出效应。使当地企业在对外开放中了解国外的先进技术和管理水平,增强危机感和竞争的意识。另一方面,当地市场的竞争加剧,迫使本国公司进行技术改进,更有效地利用自己的技术和资源,实现生产效率的提高。
3、外资管理,促使我国相对比较劣势的产业向比较优势的产业转化
跨国公司国际化生产在保证和扩大自己的市场的同时,通过体系生产和经销过程中的前后联系,与市场进入有关的溢出效应和外在效应,对我国其他企业的市场机会带来很大影响。通过对我国企业的兼并与收购,外资可以将低质量的资产存量转化成高质量的资产存量。由于跨国投资的技术含量明显高于我国同类产业,外资设立新企业,可以形成高质量的新增资产;外资企业在我国分支机构的某些原材料和零部件从当地筹备,因此,外资企业对与之协作的当地企业一般会给予必要的技术转让和支持,或对其产品的上游环节进行系列投资并转让技术,通过关联效应对我国其它产业的技术进步产生明显拉动效应,提升关联产业的技术与产品水平,从而提高我国关联产业存量资本和新形成资本的质量。使相对比较劣势的产业向比较优势的产业转化。
4、外资的注入提供了更多的就业机会
随着外资企业在我国的发展,新安置的劳动力与日剧增,在一定程度上缓解了当前的就业压力。这些就业人员被安置在生产型企业、社会服务业和餐饮业多个领域,就业人员学习到了很多行业技能,为将来继续就业奠定了基础。另外,主导产品企业的建立,带动了相关企业的发展和劳动力的安置。
二、外资与内资管理关系
1、资金管理的目标都是实现本国利益最大化
内资也好,外资也好,都是经济社会中的一种资源,本质上并无区别,理应平等对待。而一国经济政策的实质无非是研究如何对有限的资源进行有效配置以实现本国利益最大化。因此,应该从具体国情出发,审时度势地处理好利用外资和启动内资的关系,既要利用外部资源,更要用好本国资源,统筹兼顾,实现良性互动。归根到底一句话,就是追求本国利益最大化,以满足人民群众日益增长的物质文化需求。为了实现本国利益最大化,有必要对目前的外资和内资政策进行认真的审视和反思。内资为主,外资为辅,既是他国经验的总结,也是我国国情的必然。
2、外资只能是对内资的补充
引进外资的确有助于促进经济发展。然而无论从理论还是实际来看,外资都应该而且只能是对内资的补充。考虑到我国兼为世界头号人口大国和最大发展中国家的特殊国情,引进外资仍然必不可少。但无庸置疑,我国最缺少的既不是资金也不是外汇,引进外资的主要目的,应该是引进国外优秀人才、先进技术和管理经验,促进产业结构更新换代,提高国民经济效率。同时,要处理好内资和外资的关系,对内外资金一视同仁,实行真正的国民待遇,既要更好地发挥外资的作用,又要以内资为本,千方百计启动内资。
3、只有启动内资才能促进经济长期持续发展
一般情况下,对内资的监管和调节相对容易,对外资却困难重重。首先,经济全球化和自由
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