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大学生气质类型和职业选择关系探讨 　　摘要：对个人气质类型与职业生涯选择的探讨，对于当前大学毕业生来说意义重大，因为气质类型与就业、择业、乃至整个职业生涯都将产生重要的影响。不同的气质类型有不同的个性特征，不同的个性特征适合从事不同的职业，选择适合自己气质类型的职业更容易获得成功。因此，大学生应该结合自身气质，扬长避短，合理就业。本文从气质类型理论的视角探讨大学生职业选择的问题，有很强的现实意义。 　　Abstract： The study on personal temperament types and the choice of career is of great significance for the current university graduates， because the temperament types have important impact on employment， job selection， and even the whole career. Different temperament types have different personality， and different personality characteristics are suitable for different professions. It is easier for the graduates to success to choose a career suitable for their temperament types. Therefore， college students should select their job reasonably combined with their own temperament. This article studies college students career choice problem from the perspective of theory of temperament types， so it has very strong practical significance. 　　关键词：大学生；气质；职业生涯 　　Key words： college students；temperament；career 　　中图分类号：C913.2 文献标识码：A 文章编号：1006-4311（2016）06-0256-02 　　0 引言 　　人生的第一份工作对于即将走入职场的大学毕业生来说意义重大。然而，此时此刻，很多大学生心情很复杂，兴奋与期待、焦虑与迷茫并存，在个人理想与社会现实之间纠结。选择一份什么样的工作才适合自己呢？这成为众多大学毕业生共同的心理诉求。什么气质类型的人适合从事什么职业，这是许多心理学专家一直研究的课题。因此，本文从气质类型的角度阐释气质类型与职业选择的关系，帮助大学毕业生认清自身素质，理性择业，为职业生涯规划指明方向。 　　1 气质的内涵 　　气质是一个古老的心理学问题，早在五世纪，古希腊著名医生希波克拉底认为人体有四种液体，即血液、黄胆汁、黑胆汁和粘液。每种体液所占比例的不同决定了人的气质差异，机体的状况取决于四种液体的正确配合。后来巴甫洛夫从神经心理学的角度解释了该学说。于是，体液说一直在心理学中沿用至今。 　　盖伦最先提出了气质这一概念，用气质代替了希波克拉底体液理论中的人格。那么，何为气质呢？气质是指个体身上经常表现出来的典型而稳定的心理活动的特征，表现为一个人情绪和行为发生的强度、速度、稳定性、灵活性及指向性等方面的动力性人格特征[1]。类似于我们平时所说的脾气、秉性、性情。俗话说“江山易改，本性难移”这说的就是气质。它影响着个体活动的方方面面，具有某种气质特征的人，在内容完全不同的环境中显出同样性质的特点。根据体液在人体内占优势将人的气质分为四种基本类型，即胆汁质、多血质、粘液质和抑郁质。气质的心理结构十分复杂，它由许多心理活动的特征交织而成，根据巴甫洛夫实验研究发现，高级神经活动的基本过程是兴奋和抑制过程[2]。兴奋和抑制过程有三个基本特性，即神经过程的强度、平衡性和灵活性。详细关系，如表1。 　　2 气质类型与职业选择分析 　　2.1 胆汁质气质与职业选择 　　依据希波克拉底的体液说，黄胆汁占优势的人属于胆汁质。胆汁质心理特征属于兴奋而热烈的类型，热情、直率、外露、急躁。这种气质类型的人做事易冲动、有干劲、爆发力强，为人直率热情、朴实真诚、表里如一，正直、仗义，但自制力较差，言语较鲁莽，容易引起言语上的冲突。有理想有抱负，见解独到，敢做敢为，做事雷厉风行，毫不拖泥带水，但时而容易感情用