房屋建筑施工质量控制和安全管理探讨.docVIP

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房屋建筑施工质量控制和安全管理探讨

房屋建筑施工质量控制和安全管理探讨   【摘要】在现代房屋建筑施工中,只有处理好质量控制与安全管理之间的关系,才能保证工程项目建设的顺利开展和进行。只有全面保证对施工质量的控制才能促进安全管理工作的进一步加强,而安全管理则是工程项目施工顺利进行的先决条件。本文仅对房屋建筑施工质量控制与安全管理进行浅要的分析,并且提出了具体的改革与完善策略,仅供同行参考。   【关键词】房屋建筑;质量控制;安全管理;措施   一、房屋建筑施工质量控制与安全管理的作用   现阶段,房屋建筑行业正成为拉动国民经济发展的重要支柱型产业,影响到国计民生的方方面面,而建设过程中的质量控制与安全管理正是其中最重要的两项内容,既确保了最终建筑质量的达成,保护了人民生命财产的安全,维持了社会稳定,也促进了建筑企业更加关注自身经营管理方面存在的问题,转变一味追求经济效益的粗放式经营模式,将目光聚焦于追求企业更高的社会价值、更强的社会使命。为此,社会各方面都应该高度关注房屋建筑施工过程中的质量控制与安全管理工作,加强二者间的协调统筹,采取各种针对性措施,提高质量控制与安全管理的总体水平。   二、当前房屋建筑施工质量控制与安全管理现状分析   虽然社会各方面对房屋建筑施工质量控制和安全管理工作给予了高度重视,但由于传统建筑理念的影响仍然较深,相关配套手段也没有全部到位,导致其仍然存在不少亟待解决的问题,需要我们审慎待之。   1、施工人员的素质不达标   随着近年来建筑行业呈现出“井喷式”发展态势,越来越多的人员进入这一行业。但从员工总体状况来看,由于很多建筑工作的强度较大、时间较长、岗位艰苦,很多新从业人员都是来自农村地区的农民工,这些从业者上岗前并没有经过系统、专业的培训,学历层次较低、接受能力较差,并没有较强的建筑施工素质能力。在实际施工过程中,经常容易出现不规范操作的现象,影响了工程质量,埋下了建筑安全隐患,有的还会引发严重的安全事故,导致巨大的经济损失和人身伤亡事故。   2、施工方管理机构设置有待完善   不少施工方在管理机构的设置上存在很大欠缺,没有配备数量足够的专业管理人员,有的管理人员因自身能力素质不足,或者本身是由其他岗位调动而来,岗位专业性不够,导致无法有效胜任本职工作,工作的标准也不是很高,为建筑质量安全埋下了隐患。有的施工方没有明确管理机构的职责划分,造成项目后期出现质量或安全上的问题时,无法在第一时间确定明确的责任人或责任部门,影响了责任追究惩罚工作的顺利开展,届时互相推诿的发生就不可避免,这对保持房屋建筑施工质量控制与安全管理工作的效率,显然是极其不利的。   3、企业考核机制不健全   科学、完善的企业考核机制是切实提高建筑施工质量,预防安全事故的有效手段。但不少施工企业对这一问题不够重视,没有认识到其根本价值,考核有时流于形式,“走过场”、“打人情分”的现象普遍存在,无法发挥出考核对规范质量控制和安全管理工作的促进作用。另外,很多考核项目针对的只是单位或部门,对个人的考核却不是很多,造成责任推诿、相互扯皮、监管不力的现象还是较为突出的。另外,奖惩机制不健全,措施过多依赖于惩罚,奖励偏重于形式化、制度化等问题,也导致监督监管的效率不是很高,这也是很多建筑企业考核制度上存在的弊端。   三、改善房屋建筑施工质量控制与安全管理效果的措施   面对我国房屋建筑施工质量控制与安全管理方面存在的问题,相关部门人员必须意识到加强处置这些问题的重大意义,施工、监理、监督等部门应积极加强彼此在工作上的协调力度,从源头上提高施工质量控制与安全管理工作的效果。   1、加强施工人员能力素质的培养   必须将提高施工管理人员的能力和素质放在工作的首位来抓。施工人员必须具备专业化的施工技能,能够熟练掌握操作各种新设备、新材料、新技术,才能在施工进程中保持良好的工程质量和安全水平。企业领导及各级管理人员应加强对业务能力素质的提高,特别是要掌握房屋建筑工程方面的知识,企业应采取“引进来走出去”的方式,定期选送优秀员工外出学习培训,聘请专家教授进行辅导授课,提供夜校、周末班等学习机会,为员工提高能力素质搭建好舞台,鼓励员工变“要我学”为“我要学”,并将学习作为制度化规定一直坚持下去。在改善一线施工人员的工作条件之余,应实行“以人为本”的工作模式,多鼓励少批评、多奖励少惩罚、多谈心少灌输、多探讨少命令,从而为企业创造出和谐的工作环境。   2、制订科学完善的管理控制机制   施工方必须提高自身对施工质量控制与安全管理工作的认识,认真研究工作中暴露出的各种常见问题,仔细查找自身工作上的不足,针对问题想办法、定对策,从而形成与企业自身特点需要相符合的质量控制与安全管理方案体系。另外,施工方还应对现行的规章制度进行进一步的完善,认真

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