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学科文献资源绩效评价体系构建和应用 　　摘 要 文献资源是高校教学和科研不可或缺的重要学术资源。随着高校扩招，有限的图书馆经费与高校日益增长的文献资源需求之间的矛盾越发凸显，如何寻求有效的文献资源绩效评价体系以使文献资源发挥应用的效能和价值，成为高校图书馆面临的主要挑战。 　　关键词 学科文献资源；图书馆；绩效评价体系 　　中图分类号：G258.6 文献标识码：B 　　文章编号：1671-489X（2016）12-0059-02 　　文献资源作为高校学术资源的重要组成部分，承载着为高校师生提供教学和科研保障的职责。随着教育体制改革的进一步深入，高校师生对文献资源的期望和需求在不断增长，图书馆作为高校文献资源管理与服务中心，每年需要花费不小的经费购买各类文献资源。如何采购文献资源，怎样保证这些文献资源能够得到高效利用，以提高师生的满意度，成为高校图书馆建设中面临的重要课题。研究发现，构建科学合理的文献资源绩效评价体系是保证文献经费最大效用化，实现图书馆文献资源合理配置的重要举措。 　　1 学科文献资源绩效评价体系现状 　　绩效一词最早应用于人力资源领域，“绩”是指业绩，“效”是指效率，绩效评价适用于衡量投入与产出之间的对比关系。由于任何一种活动都有着投入与产出之间的对比，因此，绩效评价逐步应用到其他领域和行业中。文献资源作为一种投资活动，同样具备投入与产出的特性，图书