如何培养员工的创新(pdf 12).pdfVIP

来自 中国最大的资料库下载 如何培養員工的創新力 徐揚很優雅地坐在《當代經理人》記者的面前，講述著她在十幾年的職業 生涯中兩次最讓她心痛的失敗經歷，而這兩次經歷之所以令她心痛和沮喪，都 與如何激發員工的創造力有關。目前，徐揚已經辭掉了所有的工作，專門研究 如何激發員工的創新力。在這個寒冷的冬季，我們聽著她的講述…… 三年前的反思…… 徐揚坐在自家落地窗邊，暖融融的陽光照在她身上。這是一個冬日的午 後，還是一個了無牽掛的午後—從上任飄雪羽絨服飾有限公司主管設計的副總 裁以來，她就一天都沒有休息過，工作似乎成了她的全部。工作讓她興奮，她 擁有針對公司未來設計的龐大計畫。 徐揚很想就這樣坐著，任憑陽光的照射，就這樣無所事事。但她答應女兒 妞妞去買衣服。女兒已經 18 歲了，在這 18年裏，徐揚幾乎從來沒有帶女兒買 過衣服，這是第一次，而且是在女兒的多次懇求下。她已經習慣了週末仍舊到 公司做她那永遠也做不完的工作。 12 月的北京確實寒冷，望著寒風中女兒瘦小的身軀，徐揚的心隱隱作痛。 是啊，女兒