“找差距抓整改促提升”活动开展计划.docVIP

“找差距、抓整改、促提升”活动开展计划 根据项目部中水电神华准池铁路安质【2012】7号文及《神华集团公司贯彻国务院领导重要批示精神安全工作方案》的文件要求，贯彻落实准池铁路公司2月27日“全国学习神华、神华怎么办”活动的会议精神，结合我部的实际情况，特制定我分部开展“找差距、抓整改、促提升”活动实施细则。 一、指导思想 依据神华准池铁路有限责任公司“找差距、抓整改、促提升”活动及项目部安全保证体系建设实施方案为核心，围绕我分部征地拆迁和“一项控制工程”为基础，扎实有效的开展“全国学神华，我们怎么办”大学习、大讨论，夯实基础，稳步推进，全力构建以风险预控为核心，体现持续、全面、全过程、全员参与的，以PDCA闭环为模式的安全管理体系。 二、“找差距、抓整改、促提升”活动目标 以神华准池铁路公司“两个理念”为指导，项目部构建基建本安管控体系；以“找差距、抓整改、促提升”活动为契机，全面开展“一抓三保”大会站；强化重大危险源辨识与隐患排查整治，坚决消灭重大安全隐患，坚决消除“三违”行为，加强施工质量管控，大力推进现场文明施工，责任到部门、到人，采取有效措施，确保工期节点落实；杜绝一般以上施工安全责任事故，杜绝火灾、爆炸、交通行车、食物中毒、环境污染等安全责任事故，努力实现神华准池铁路基建安全质量工序“零隐患”、操作“零违章”、分部“零缺陷”、人员“零伤亡”、安全“零事故”，坚决实现神华准池铁路公司下达的建设目标。 三、建立组织机构，成立“找差距、抓整改、促提升”工作领导小组 为抓好“找差距、抓整改、促提升”活动，把开展“安全质量管理达标”工作落到实处，立即成立了中国水利水电建设股份有限公司神华准池铁路项目部三分部“找差距、抓整改、促提升”活动领导小组，明确了人员组成和职责分工。 “找差距、抓整改、促提升”工作领导小组组成： 组 长：吴华忠 副组长：边伟友 郭江峰 郭 伟 组 员：顾光财 董强健 陈代军 郦栋儿 陈 浩 张加民 崔荣敬 吴周峰 黄霖杰 耿红鹏 邹侃侃 袁利锋 章建勋 马耀南 宋能武 梁发顺 吴熊敏 职责分工：将“找差距、抓整改、促提升”活动每一项工作进行明确分工、分块、分组，布署到人，落实到人，专人专岗，明确责任，做到各尽其能，各负其则，独立开展活动。 项目经理吴华忠同志 负责全面的“找差距、抓整改、促提升”活动开展的宏观统筹、安排及总体布署实施。 项目书记董强健、项目总工郭伟、负责质量管理达标工作的开展、检查及落实整改。 项目副经理边伟友、郭江峰、安质部长陈代军负责安全管理达标工作的开展、检查及落实整改。 四、“找差距、抓整改、促提升”活动开展总体活动计划 1、第一阶段 大学习、大讨论，宣传发动阶段（3月7日 学习讨论并理解领会国务院领导重要批示及神华准池铁路公司“找差距、抓整改、促提升”活动的会议精神，讨论如何强化项目部重大危险源辨识和动态管理及加强工程建设全过程管理。 2、第二阶段 对标一流，梳理制度，制定标准，找差距阶段（4月1日～4月30日 在目标管理、安全质量管理、风险预控与应急管理方面与先进水平进行对标，并进行自查自纠，做好总结，真正把施工现场存在的问题找出来。 3、第三阶段 对照标准抓整改阶段（5月1日～10月31日） 制定整改方案，立即解决存在的问题及隐患，不能解决的制定防范措施。 4、第四阶段 全面总结推广“找、抓、促”经验，促进项目管理水平大提升阶段（11月1日～12月31日） 深度剖析施工现场存在的问题及隐患产生的原因，制定防止类似问题重复出现的管理标准，加强施工管理，牢固树立“安全第一，质量至上”的理念，提高应急救援预案的实用性，确保安全管理无遗漏。 五、“找差距、抓整改、促提升”活动第一阶段总结 1、加大征拆工作力度，尽可能创造工作面 我分部管段涉及一个区（平鲁区）4个村（前梁村、店梁村、铺上村、小白杨村），各村子征迁力度不同；老百姓维权意识强；沿线各种经济作物、经济林较多，这些给征地拆迁工作带来了极大的困难。 鉴于此情况，我分部一是派专人负责协调、配合地方各相关部门、单位，对不同地亩类型、不同施工点采取不同策略，以点带面逐一解决，寸土必争。二是明确分工、明确责任，主要以村和村民为主，紧盯不放。三是充分依靠当地政府及项目部，沟通思想、交流感情，主动为我工作。地征不下来就没有施工作业空间，就没有形象进度，为了征地抢地，有理有节果敢的采取一些必要的措施和手段。 2、编制实施性的施组，不断优化施工方案 根据我分部管段工程的特点，结合以往的施工经验，在认真调查施工现场和地理环境，仔细核对施工图和研究招标文件的基础上，提出了有利于减少工作量、有利于施工进度、有利于节约成本、有利于提高