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新形势下企业思想政治工作现状和对策研究 　　企业政治思想工作是一项教育人、培养人、塑造人、引导人的工作，也是从事经营和生产活动的企业必须的生命线和向心力。随着当前经济社会的发展，改革开放使我们国家进入了一个新的时代。作为微观经济的重要组成部分，企业和广大职工也紧跟时代发展。仔细分析来看，主要体现在体制和结构变化进而牵连的方面，其中包括社会的组织形式和生活方式、就业的方式和就业的岗位日益变化、职工的活动、交往形式、价值的取向和思维的模式的变化。这给企业思想政治工作带来了许多新的问题，企业思想政治工作的主要内容，方法方式和对象都发生了变化。在这种情况下企业如何探索企业政治思想工作之路，是我们亟待研究的问题。 　　一、新形势中准确认识企业政治思想工作的重要作用 　　国家和党的发展历史表明，开展政治思想工作在各条战线都显重要，是我们国家稳定发展的重要保障。相反，国家和党的事业就难免遇到弯路、钉子，乃至挫折和失败。除了经济效益，思想政治工作也要成为企业的工作重心，我们决不可放松，因为它有着其他工作不可代替的功能 。 　　第一，政治思想工作可以改进职工的思想水平，为企业更进一步改革提供保障。随着改革的深化，所有制的结构必须调整，资产必然重组，职位也会有所调整，乃至下岗，必然会引起思想和心理的波动。参股职工会对企业产生不信任；部分下岗人员不能面对事实，仇恶社会整体。这些问题如果不好好解