浅析新时期企业管理模式和创新服务.docVIP

浅析新时期企业管理模式和创新服务 　　摘 要：在新时期，企业为了实现经营目标和生产活动，采用了亲情化管理模式、友情化管理模式、温情化管理模式、制度化管理模式和随机化管理模式的管理模式。但是现行的管理模式中还是存在着很多的问题，本文主要就新时期的企业管理模式中存在的问题进行了叙述，对企业提出了创新服务的措施。 　　关键词：企业管理；管理模式；创新服务 　　一、前言 　　随着经济的发展，经济全球化速度加快，我们的企业在激烈的竞争中不断地对管理模式进行更新，对现行的管理体制中的问题不断地进行分析，从而让企业在管理中不断地进行创新服务。 　　二、新时期的企业管理模式 　　在新时期，企业为了增加其竞争力和营业目标的实现，不断地进行管理模式的改变，不断地探索适合当代企业发展的模式。 　　（1）亲情化管理模式。所谓的亲情化管理模式，主要是利用的家族血缘式的管理，利用中间的内聚功能，通过这样的内聚功能来很好地管理企业。亲情化的管理模在创业的初期，企业会不断地发展壮大。但是随着企业的不断发展，家族内部的内聚功能逐渐地转向了内耗，这时候这样的亲情化的管理方式不发生转变，那么带来的结果就是随着内耗不断的增加，企业也逐渐地走向衰败，直到最后破产。虽然从理论上分析，亲情化管理会在一定的时期走向衰败，但是在现实的国情中，中国没有建立良好的信用体制和法律保障体制，没有哪个企业会把自己辛苦创业的成