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收入分配理论研究比较和启示 　　中图分类号：F014.4 文献标识码：A 　　内容摘要：随着经济快速发展，收入差距过大和收入分配不公逐渐成为我国经济发展中的主要问题。不同经济学流派对分配理论进行了大量研究，但研究视角和研究重点各不相同，因此，比较分析不同分配理论的优缺点及对我国的实用性，对我国收入分配改革意义重大。 　　关键词：西方经济学 马克思经济学 分配理论 比较 启示 　　在我国经济快速发展的同时，居民收入差距过大，行业收入差距过大，分配体制不公等问题也逐渐显现，并成为制约消费增长、社会稳定的主要问题。因此，对不同经济学流派的分配理论进行总结和比较分析，找到适合我国国情的分配理论，对我国收入分配改革具有重大的现实意义。 　　收入分配理论综述 　　（一）古典学派的分配理论 　　亚当?斯密是古典经济学伟大代表，是古典经济学的奠基人，他以劳动价值论为基础，系统地提出了收入分配理论。他认为威廉?配第提出的价值-商品的自然价格应包含两方面的含义，即使用价值和交换价值。从劳动分工角度出发，每个人不可能生产自己所需的全部商品，因此交换不可避免，商品交换的比例由商品中所消耗的劳动来决定，因此，劳动是衡量商品交换价值的标准。为了能够更好地分析收入分配现象，亚当?斯密解释了收入的来源问题，他认为工人付出劳动获得的工资只是劳动产品的一部分，利润是工人加工原材料所获得价值增值部分扣除工人工资的部分，地租是劳动产品扣除工资、利润的余额。在阐述收入的来源之后，亚当?斯密提出了“三种收入分配理论”，正如他在《国富论》中所说：“工资、利润和地租是一切可交换价值的源泉”。 　　大卫?李嘉图是古典经济学的集大成者，也是古典经济学理论的完成者，1817年发表的《政治经济学及赋税原理》体现了大卫?李嘉图的经济思想。收入分配理论在大卫?李嘉图的经济思想中占据主要位置，他主要研究了价值的源泉，以及工资、利润和地租三种收入的决定因素以及三者的关系。他指出劳动在生产活动中创造的价值是各种收入的源泉，工资、利润和地租都是生产活动中劳动创造价值的一部分。他认为工资是工人的收入，是工人创造的剩余价值的一部分，工人工资水平的高低由维持工人及家庭必须的生活资料的价值决定，此外，他还将工资区分为名义工资和实际工资，认为工资水平提高，劳动力供给就会增加，导致劳动力供大于求，工资水平下降，因此工人的工资只能维持在较低水平。利润是商品价值中扣除工资被资本家和土地所有者占有的部分，因此利润的大小与工资成反比。从长期看，利润增加会导致资本供应增加，相应的利润也会降低，因此利润有下降的趋势。地租理论是大卫?李嘉图收入分配理论的重要内容，他的级差地租理论闻名于世，由于土地短时期内不会增加，因此地租有逐渐提高的趋势。 　　（二）新古典经济学的分配理论 　　以门格尔和维塞尔为代表的早期边际学派学者提出了边际效用价值论，他们认为价值并不是商品的内在属性，价值只能表现人的欲望与商品满足欲望能力之间的关系，也就是人对善品的主观评价与感受，认为商品的价值只是一种心理感受。门格尔认为价值由主观价值和客观价值组成，而主观价值的来源及主观价值的评价标准是效用价值论的基本问题。他们认为效用是商品满足人的欲望的能力，价值是一种主观感受，由效用决定，由此门格尔和维塞尔等人提出了边际效用价值理论。他们认为人们对商品的评价水平会随着对该商品消费数量的增加而减少，也就是边际效用递减，如果商品无效供给，则欲望满足程度可能为零或负数，只有边际效用可以成为衡量商品价值的标准。 　　庞巴维克在边际效用价值论的基础上，提出时差利息论，这是一种基于主观评价的分配理论，庞巴维克认为资本、利息、工人工资、土地租金和企业利润是利息的不同表现形式，将商品区分为“现在财货”和“未来财货”，人们对未来财货的评价通常低于现在财货，这种价值时差导致现在财货与未来财货交换时，未来财货所有者必须给予现在财货所有者必要的补贴，这种补贴称为“贴水”，也就是利息，利息的来源是价值时差，与劳动没有任何关系，一切收入形式都是利息的不同形态而已。。 　　（三）从和谐视角出发的分配理论 　　福利经济学最早将“和谐”因素引入分配理论，福利经济学的代表人物庇古将边际效用递减规律应用到收入分配中，提出了收入均等化理论，他认为福利可以区分为个人福利和社会福利，庇古指出社会福利的大小可以用国民收入总量和分配的合理程度两个指标来衡量。国民收入总量越大，社会福利越高，分配合理化程度越高，社会福利越高。由于边际效用递减规律的存在，同等的收入给穷人带来的边际效用要大于富人，因此缩小收入差距，可以实现社会福利的最大化。 　　凯恩斯是近代最具影响力的经济学家，1936年出版的《就业、利息和货币通论》，标志着宏观经济学的产生，在分配理论方面，凯恩斯以有效需求为基