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独立学院毕业生就业竞争力现状调查和对策分析 　　摘 要随着高等院校连年扩招,加上近年全球金融危机的影响,独立学院毕业生的就业形势日趋严峻。本研究通过问卷调查的方式,对杭州某独立学院07、08、09届近600名毕业生进行跟踪调查,对独立学院毕业生的就业竞争力的现状进行了系统分析,并就如何提升独立学院毕业生的就业竞争力提出了对策和建议。 　　关键词独立学院;毕业生;就业;竞争力 　　AbstractWith the successive expansion of high education and the impact of global financial crisis, graduates of independent colleges are facing an increasing serious employment situation. Through a tracing questionnaire survey of independent college students graduated in 2007, 2008 and 2009, we systematically analyzed the competitiveness of graduates from independent colleges.At the end ,this thesis put forward some countermeasures and suggestions. 　　Key wordsIndependent Colleges;graduates;employment;competitiveness 　　 　　独立学院是中国高等教育从精英教育向大众化教育发展过程中的特殊产物,据统计,至2007年止,全国共有独立学院318所,在校生186.6万人,占全国民办高等教育在校生总数的53.4%,承担了30%以上本科生的培养任务。独立学院在我国高等教育的发展和人才培养中,发挥了重要作用[1]。 　　随着我国经济的进一步发展,教育改革进一步深化,社会对人才的需求发生了变化。普通大学毕业生就业的模式、途径和方法已经发生了变化,与之相应的独立学院大学生的就业形势也发生了重要变化[2],大学生就业难已经成为一个不争的事实。而独立学院向上面临着一、二批的高校学生的竞争,向下面临专科及各类职业学院学生的竞争,加上全球经融危机所导致的经济不景气,在就业形势日趋严峻的形势下,其就业形势更是不容乐观。 　　 　　一、研究目的与调查过程 　　 　　在这种背景下,积极研究独立学院毕业生就业中存在的问题,关注独立学院学生就业的最新动态,采取适当的措施提升独立学院毕业生的就业竞争力,就具有非常重要的理论和现实意义了。这对于提高独立学院在我国高等教育领域的竞争力,推动公立高校的改革,提高办学质量和效率,打造我国高等教育发展的新局面也具有重大意义。 　　为更好地了解独立学院毕业生就业竞争力现状,在以往研究基础上,我们设计了独立学院毕业生就业竞争力现状调查问卷,对独立学院已毕业大学生进行了跟踪调查。本次调查对象主要为浙江省某独立学院07、08、09届毕业生。共发放问卷600份,回收问卷578份,其中有效问卷540份,有效率为93.4%。问卷数据的分析处理主要通过SPSS13.0统计软件进行。 　　 　　二、独立学院毕业生就业竞争力现状调查 　　 　　(一)独立学院毕业生就业现状分析 　　1.独立学院毕业生的去向情况分析 　　独立学院毕业生毕业之后的选择主要直接就业、考公务员、考研、创业和出国深造。调查发现,79%的被调查的独立学院毕业生是直接就业,10%毕业后自己创业,只有2%的人考取公务员,4%考上了研究生,3%出国深造。 　　从调查结果可以看出,独立学院毕业生毕业后绝大部分是直接参加工作,主要是因为独立学院的学生在学习上普遍兴趣不高,有研究表明独立学院学生的学能效感比母体学校的学生差[3]。被调查的85%的独立院校学生的家庭条件比较优越,父母对他们比较娇宠,在学习中不少学生怕吃苦,表现出有决心没有行动,缺乏战胜惰性的意志力,自我调整能力相对较差,遇到几次失败就灰心丧气,产生厌学弃学的消极念头,所以较少的学生在毕业后考上公务员和研究生。 　　2.独立学院毕业生就业的企业类型分析 　　独立学院毕业生就业的企业类型在调查中列举了大型企业、中小型企业、事业单位和其他四个选项。调查发现,85.3%的被调查的独立学院毕业生是在中小型企业就业,而在大型企业和事业单位就业的独立学院毕业生分别只有6.5%和5%。 　　从调查结果可以看出,独立院校大多数毕业生定位于中小型企业,主要原因是独立学院在办学条件和培养人才质量上与一、二本院校存