藉由社会责任实践经营理念.pptVIP

December 2002 頁數：1 一、車王電子公司簡介 二、企業文化與經營理念 三、社會責任 經營理念應涵蓋的四個構面 * 藉由社會責任實踐經營理念 主講人：車王電子(股)公司 董事長蔡裕慶 個人簡介 姓名：蔡裕慶 現職：車王電子股份有限公司董事長 磐石會會長 台灣伊朗經貿協會理事長 國家品質獎得獎者聯誼會榮譽會長 台灣電機電子同業公會理事 台中市文教基金會董事 台灣閱讀文化基金會董事 學歷：台灣台北科技大學電機系畢 大綱 一、車王電子公司簡介 二、企業文化與經營理念 三、社會責任 四、結語 成立時間：1982 年 7月 員工人數：1,300人 股票上市：2001年4月6日 主要產品：一. 汽車電子產品 1. 發動機傳動控制 2.車用安全系統 3. 車身電子 4. 駕駛資訊 5. 總線網絡 二.產業暨車用工具 公司概況 1982年　車王電子（股）公司成立 1988年　美國(車用電子)子公司成立 1992年　導入 TQM 及 ISO 9000 體系 1994年　導入 LEAN (精實)生產管理 1995年　車王電子（寧波）成立 1996年 導入 QS 9000 體系 1998年　股票公開發行 2000年　英國子公司成立 2001年　股票上市 2002年　導入6個標準差(6σ)手法及運用 2006年 導入 TS 16949 體系 2007年　巴西子公司成立 2009年 美國(車用工具)子公司成立 公司重要沿革 1993年　通過商檢局及英國 BSI ISO 9002 認證 1993年　榮獲經濟部電腦化績效優良廠商 1995年　榮獲經濟部第六屆國家品質優良案例獎 　　　　榮獲經濟部第四屆國家磐石獎 1996年　榮獲經濟部創新研究獎－管理類 1997年　電動工具事業部通過 ISO 9001 認證 　　　　榮獲第八屆國家品質優良案例獎 　　　　電子事業部通過 QS 9000 認證 1998年　電動事業部榮獲國家產品形象銀質獎 　　　　榮獲第九屆國家品質獎 1999年　寧波廠通過 ISO 9001 認證 2000年　通過 ISO 14001 認證 2006年　寧波廠通過 TS 16949 認證 　　　　寧波廠通過美國通用汽車Tier2 認證 2006年　榮獲經濟部數位學習國家型計劃特別獎 2007年　榮獲經濟部數位學習發展計劃最佳企業應用獎 2008年 寧波廠通過 QC 080000 認證 經濟部工業局知識管理標竿企業發表 2010年 入選台灣十大有品格網路票選活動之標竿 中小企業家 企業品質認證及榮譽 產品範圍 汽車電子事業部 工具事業部?產業及車用數控工具-ACDelco 工具事業部?產業及車用數控工具-自有品牌 數位扭力轉接器 數位扭力棘輪扳手 手持攝影機 數位扭力衝擊扳手 數位扭力直角衝擊扳手 車王電子全球化分工及佈局 車王電子全球支援中心 （台中大雅） 台中加工出口區潭子分公司 寧波子公司 美東子公司 英國子公司 (行銷及服務中心) 巴西子公司 (行銷及服務中心) (行銷及服務中心) (行銷及服務中心) 美西子公司 車王電子經營管理體系之『企業文化』 經營理念：卓越、責任、可靠、研發 願　　景：卓越之企業 使　　命：提昇能源轉換之效率，促成社會進步與追求幸福人生 價 值 觀：誠信、奮進、創新、奉獻、感恩 車王電子經營理念 4R’s 理念 說明 實踐 項目 卓 越 ? 追求卓越 ? 穩健踏實 ? 創造績效 ? 回饋社會 ? 建全制度，力求真、善、美。 ? 建全體質，平實精進。 ? 貫徹目標，創高業績。 ? 造福員工，回饋社會。 責 任 ? 主動負責 ? 明朗和諧 ? 實現自我 ? 永續經營 ? 建全組織，分層負責。 ? 建立自主管理之誠信文化。 ? 培養自我經營之意識，發展潛能 ? 造福員工，回饋社會。 可 靠 ? 全面品管 ? 可靠產品 ? 可靠服務 ? 推動全面品質經營管理制度TQM ? 提供滿足客戶之產品。 ? 提供客戶滿意之服務。 研 發 ? 不斷研究 ? 持續改善 ? 追根究底 ? 提昇研究開發之附加價值。 ? 培養全員參與改善之風氣。 ? 貫徹追根究底之工作精神。 車王電子經營管理體系之『經營理念』 價 值 觀 誠信 奮進 創新 奉獻 ?