（毕业学术论文设计）-浅析如何改善中小企业中的员工关系.docVIP

精品 精品 河南农业大学 本科生毕业论文（设计） 题 目 浅析如何改善中小企业中的员工关系 学 院 经济与管理学院 专业班级 农林经济管理专业2008级2班 学生姓名 指导教师 撰写日期： 2012 年5 月20日 目 录 TOC \o 1-3 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc325470157 摘 要 PAGEREF _Toc325470157 \h 1 HYPERLINK \l _Toc325470158 1. 引言 PAGEREF _Toc325470158 \h 2 HYPERLINK \l _Toc325470159 2 . 员工关系管理的内涵及相关理论 PAGEREF _Toc325470159 \h 2 HYPERLINK \l _Toc325470160 2.1员工关系管理的概念和目标职能 PAGEREF _Toc325470160 \h 2 HYPERLINK \l _Toc325470161 2.1.1员工关系管理的概念 PAGEREF _Toc325470161 \h 2 HYPERLINK \l _Toc325470162 2.1.2员工关系管理的目标和职能 PAGEREF _Toc325470162 \h 3 HYPERLINK \l _Toc325470163 2.2员工关系管理的相关理论 PAGEREF _Toc325470163 \h 4 HYPERLINK \l _Toc325470164 3 . 我国中小企业的员工关系管理的现状 PAGEREF _Toc325470164 \h 5 HYPERLINK \l _Toc325470165 3.1我国中小企业的定义和特殊性 PAGEREF _Toc325470165 \h 5 HYPERLINK \l _Toc325470166 3.2我国中小企业员工关系管理存在的问题 PAGEREF _Toc325470166 \h 6 HYPERLINK \l _Toc325470167 3.2.1没有成形的企业文化 PAGEREF _Toc325470167 \h 6 HYPERLINK \l _Toc325470168 3.2.2不重视员工关系管理 PAGEREF _Toc325470168 \h 7 HYPERLINK \l _Toc325470169 3.2.3沟通意识不强 PAGEREF _Toc325470169 \h 7 HYPERLINK \l _Toc325470170 3.2.4缺乏激励机制 PAGEREF _Toc325470170 \h 7 HYPERLINK \l _Toc325470171 4．发达国家企业员工关系管理的成功经验 PAGEREF _Toc325470171 \h 8 HYPERLINK \l _Toc325470172 4.1设置员工关系专岗 PAGEREF _Toc325470172 \h 8 HYPERLINK \l _Toc325470173 4.2管理跨越，打破常规 PAGEREF _Toc325470173 \h 9 HYPERLINK \l _Toc325470174 4.3提升组织竞争力 PAGEREF _Toc325470174 \h 11 HYPERLINK \l _Toc325470175 5 . 完善我国中小企业员工关系管理的对策和建议 PAGEREF _Toc325470175 \h 12 HYPERLINK \l _Toc325470176 5.1教育引导员工认同企业愿景及其共同价值观 PAGEREF _Toc325470176 \h 12 HYPERLINK \l _Toc325470177 5.1.1分配上的知情权 PAGEREF _Toc325470177 \h 13 HYPERLINK \l _Toc325470178 5.1.2汇聚人心的用人机制 PAGEREF _Toc325470178 \h 13 HYPERLINK \l _Toc325470179 5.2明确各级管理者职责 PAGEREF _Toc325470179 \h 13 HYPERLINK \l _Toc325470180 5.3确保有效沟通 PAGEREF _Toc325470180 \h 14 HYPERLINK