中小企业内部控制问题分析及解决的方法.docVIP

中小企业内部控制问题分析及解决的方法 　　中小企业在我国国民经济中起着重要作用，而内部控制制度是规范中小企业内部管理、提高经济效益的重要保证。目前，内部控制制度不健全，缺乏有效的监督机制，对内控制度的认识有片面性等一系列问题困扰着中小企业。中小企业只有根据实际情况，结合自身的组织结构，形成纵横联系的分工、协调、制约和监督机制。这样才能堵塞漏洞，强化管理，减少违法违纪现象，防止贪污盗窃行为和各种舞弊行为的发生，才能使中小企业走上持续、高效的发展之路。 　　中小企业内部控制解决方法 　　企业内部控制是指企业为了保护其经济资源的安全与完整、防范管理漏洞、保证会计信息的真实可靠，利用企业内部分工而产生的相互制约、相互联系的具有控制职能的方式、措施及程序。内部控制的根本目的在于加强企业管理，提高经济效益；其基础是企业内部分工；其核心是一系列具有控制职能的方式、措施及程序。它是现代企事业单位在对经济活动进行管理时所普遍采用的一种控制机制。然而，从当前实际看，许多中小企业的内部控制问题非常突出，进而影响了中小企业的经济效益，阻碍了中小企业的发展。中小企业在我国国民经济中起着重要作用，而内部控制制度是规范中小企业内部管理、提高经济效益的重要保证。因此，对当前中小企业存在的一些突出问题进行探讨就显得非常必要。 　　一、中小企业情况分析 　　中小企业的组织结构中小企业一般是指资产规模不大、