中等职业学校班主任绩效管理理论的研究.docVIP

中等职业学校班主任绩效管理理论的研究 　　摘要：本文是在国家大力提倡发展中等职业教育的背景下，以××××学校的班主任绩效管理为对照，尝试分析当前中等职业学校的班主任绩效管理。笔者以自己多年在中职学校工作的实践经验，并与广大从事人力资源管理工作的同行深入探讨为依据，尝试把现代科学的绩效计划、绩效实施、绩效考核、绩效反馈和改进、绩效结果应用这一绩效管理周期循环引进到现代中等职业学校的班主任绩效管理范畴，以帮助中职学校更好地实现自己的战略目标和人力资源管理。 　　关键词：人力资源；绩效；管理 　　Abstract: This paper is the development of secondary occupation education in the background of our country strongly advocated, the teacher in charge of class performance management * * * * school as control, try to teacher performance management analysis of the secondary occupation school. According to his many years of work experience in seconda