变电检修车间管理指导办法.docVIP

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变电检修车间管理指导办法

变电检修车间管理指导办法 (试行) 牵引变电设备是牵引供电系统的重要组成部分,与铁路行车密切相关。为搞好牵引变电设备的运行和检修工作, 依据铁道部铁运[1999]101号《牵引变电所运行检修规程》,结合公司实际,制订本办法。 各变电检修车间在执行中,可结合相关铁路局的要求和维管段实际情况做适当调整或细化,并将发现的问题及时报公司试验室。 组织机构 第一节 机构设置 一、岗位设置 (一)设主任一名。 (二)设副主任一名,主任休假时接替主任工作。 (三)设安技员一名,助理安技员由继保组长担任。 (四)设物资计量员一名,该物资计量员休假时由设备组长接替其工作。 (五)设综合管理员一名,该综合管理员休假时由主任指定一名组长接替其工作。 (六)设继保、高试、设备、远动组长各一名。 (七)原则上主任、副主任不安排同时休假,当主任、副主任因工作需要(如:开会、学习、培训)同时离开时,安技员负责车间工作。 (八)安技员与继保组长、物资计量员与设备组长不同时安排休假。 (九)安技员、物资计量员、综合管理员和继保、高试、设备、远动组长之间可以兼职。 二、人员设置 (一)人员设置根据所管辖变电所的数量进行配置,其中开闭所、分区亭等以工作量按以下原则折合变电所数量: 1.AT供电 (1)2个开闭所折合1个变电所; (2)3个分区亭折合1个变电所; (3)5个AT所折合1个变电所。 2.BT或直供 (1)2个开闭所折合1个变电所; (2)4个分区亭折合1个变电所; (3)开闭兼分区、分区兼开闭均以开闭所计例。 3.35kv变电所折合1个牵引变电所 4.35kv、10KV线路 (1)2个配电所折合1个变电所; (2)100KM外线折合1个变电所;自闭、贯通双侧线50KM (二)人员设置数量 1.管理10个变电所及以下,设12人。 2.管理10个变电所以上时,每增加1.5个所,增加1人。 3.当管理的所较多,线路较长时为应急抢修、维护可在适当地方增设检修试验小组,小组人员名额包括在检修车间内(检修试验小组可设组长1名,副组长1名,检修工程师4名)。 4.管理范围多于25所以上时另设车间或检修试验小组,具体由公司研究决定。 继保组长远动组长 继保组长 远动组长 设备组长 高试组长 车间主任 车间副主任 物资计量员 综合管理员 安技员 (一)变电检修车间: (二)检修试验小组: 检修组长 副组长 检修工程师 第二节 岗位职责 一、职责范围 (一)车间职责范围 1、在主管段(分段)领导的领导下,安技科(生产管理科)和其他部门的业务指导下,掌握所辖设备的运行情况,负责变配电设备的巡视、检修、试验、故障处理和事故抢修,并对设备检修质量负责。 2、负责绝缘工具的试验工作。 3、负责车间仪器、仪表、设备、工具、材料、备品的管理。 4、建立健全并及时更新变、配电设备台帐,保管好各项技术资料。 5、严格执行检修作业制度,确保人身、设备安全。 6、及时、正确地填写各种记录,上报各种表报。 7、对检修情况进行月度和年度分析。 8、开展劳动竞赛和QC小组攻关活动,解决生产中的实际问题。 9、开展多种形式的技术业务学习,提高员工的业务技能。 10、完成领导交办的其它工作。 (二)检修试验小组职责范围 1、在主管段(分段)领导的领导下,安技科(生产管理科)和其他部门的业务指导下,掌握所辖设备的运行情况,负责变配电设备的巡视、检修、故障处理和事故抢修,并对设备检修质量负责。 2、配合车间进行设备和绝缘工具的试验工作。 3、负责小组仪器、仪表、设备、工具、材料、备品的管理。 4、建立健全并及时更新变、配电设备台帐,保管好各项技术资料。 5、严格执行检修作业制度,确保人身、设备安全。 6、及时、正确地填写各种记录,上报各种表报。 7、开展劳动竞赛和QC小组攻关活动,解决生产中的实际问题。 8、开展多种形式的技术业务学习,提高员工的业务技能。 9、完成领导交办的其它工作。 二、岗位职责 (一)检修车间兼职管理岗位职责 1、车间主任岗位职责 (1)在主管段(分段)领导的领导下,安技科(生产管理科)和其他部门的业务指导下,负责车间全面工作。 (2)掌握管内设备运行情况,对检修、试验工作负责。 (3)组织设备故障处理、事故抢修。 (4)审核、提报并落实月度检修计划。 (5)组织召开车间周、月会议,针对作业中的不安全因素,制定整改措施。 (6)负责落实作业纪律、劳动纪律和作业标准化。 (7)组织开展劳动竞赛和QC攻关活动,解决生产中的实际问题。 (8)组织制订、落实车间抢修预案。 (9)负

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