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变电检修车间管理指导办法
变电检修车间管理指导办法
(试行)
牵引变电设备是牵引供电系统的重要组成部分,与铁路行车密切相关。为搞好牵引变电设备的运行和检修工作, 依据铁道部铁运[1999]101号《牵引变电所运行检修规程》,结合公司实际,制订本办法。
各变电检修车间在执行中,可结合相关铁路局的要求和维管段实际情况做适当调整或细化,并将发现的问题及时报公司试验室。
组织机构
第一节 机构设置
一、岗位设置
(一)设主任一名。
(二)设副主任一名,主任休假时接替主任工作。
(三)设安技员一名,助理安技员由继保组长担任。
(四)设物资计量员一名,该物资计量员休假时由设备组长接替其工作。
(五)设综合管理员一名,该综合管理员休假时由主任指定一名组长接替其工作。
(六)设继保、高试、设备、远动组长各一名。
(七)原则上主任、副主任不安排同时休假,当主任、副主任因工作需要(如:开会、学习、培训)同时离开时,安技员负责车间工作。
(八)安技员与继保组长、物资计量员与设备组长不同时安排休假。
(九)安技员、物资计量员、综合管理员和继保、高试、设备、远动组长之间可以兼职。
二、人员设置
(一)人员设置根据所管辖变电所的数量进行配置,其中开闭所、分区亭等以工作量按以下原则折合变电所数量:
1.AT供电
(1)2个开闭所折合1个变电所;
(2)3个分区亭折合1个变电所;
(3)5个AT所折合1个变电所。
2.BT或直供
(1)2个开闭所折合1个变电所;
(2)4个分区亭折合1个变电所;
(3)开闭兼分区、分区兼开闭均以开闭所计例。
3.35kv变电所折合1个牵引变电所
4.35kv、10KV线路
(1)2个配电所折合1个变电所;
(2)100KM外线折合1个变电所;自闭、贯通双侧线50KM
(二)人员设置数量
1.管理10个变电所及以下,设12人。
2.管理10个变电所以上时,每增加1.5个所,增加1人。
3.当管理的所较多,线路较长时为应急抢修、维护可在适当地方增设检修试验小组,小组人员名额包括在检修车间内(检修试验小组可设组长1名,副组长1名,检修工程师4名)。
4.管理范围多于25所以上时另设车间或检修试验小组,具体由公司研究决定。
继保组长远动组长
继保组长
远动组长
设备组长
高试组长
车间主任
车间副主任
物资计量员
综合管理员
安技员
(一)变电检修车间:
(二)检修试验小组:
检修组长
副组长
检修工程师
第二节 岗位职责
一、职责范围
(一)车间职责范围
1、在主管段(分段)领导的领导下,安技科(生产管理科)和其他部门的业务指导下,掌握所辖设备的运行情况,负责变配电设备的巡视、检修、试验、故障处理和事故抢修,并对设备检修质量负责。
2、负责绝缘工具的试验工作。
3、负责车间仪器、仪表、设备、工具、材料、备品的管理。
4、建立健全并及时更新变、配电设备台帐,保管好各项技术资料。
5、严格执行检修作业制度,确保人身、设备安全。
6、及时、正确地填写各种记录,上报各种表报。
7、对检修情况进行月度和年度分析。
8、开展劳动竞赛和QC小组攻关活动,解决生产中的实际问题。
9、开展多种形式的技术业务学习,提高员工的业务技能。
10、完成领导交办的其它工作。
(二)检修试验小组职责范围
1、在主管段(分段)领导的领导下,安技科(生产管理科)和其他部门的业务指导下,掌握所辖设备的运行情况,负责变配电设备的巡视、检修、故障处理和事故抢修,并对设备检修质量负责。
2、配合车间进行设备和绝缘工具的试验工作。
3、负责小组仪器、仪表、设备、工具、材料、备品的管理。
4、建立健全并及时更新变、配电设备台帐,保管好各项技术资料。
5、严格执行检修作业制度,确保人身、设备安全。
6、及时、正确地填写各种记录,上报各种表报。
7、开展劳动竞赛和QC小组攻关活动,解决生产中的实际问题。
8、开展多种形式的技术业务学习,提高员工的业务技能。
9、完成领导交办的其它工作。
二、岗位职责
(一)检修车间兼职管理岗位职责
1、车间主任岗位职责
(1)在主管段(分段)领导的领导下,安技科(生产管理科)和其他部门的业务指导下,负责车间全面工作。
(2)掌握管内设备运行情况,对检修、试验工作负责。
(3)组织设备故障处理、事故抢修。
(4)审核、提报并落实月度检修计划。
(5)组织召开车间周、月会议,针对作业中的不安全因素,制定整改措施。
(6)负责落实作业纪律、劳动纪律和作业标准化。
(7)组织开展劳动竞赛和QC攻关活动,解决生产中的实际问题。
(8)组织制订、落实车间抢修预案。
(9)负
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