企校合作的模式培养企业营销人才的探讨.docVIP

企校合作模式培养企业营销人才探讨 　　［摘 要］人才是企业的基石，营销类人才需求一直高居人才需求榜榜首，而这类人才中，中高级营销人才更是炙手可热。本文从企业和高校合作培养营销人才的角度探讨企校合作培养营销人才的优缺点。为企业培养营销人才提供思路和方法。 　　［关键词］企校合作 营销人才 培养 　　 　　当前，国内企业的生产经营模式已经由生产导向型向市场客户型转变，盈利模式以成本控制转向资源的有效整合转变。面对激烈的市场竞争和多变的市场需求，众多企业纷纷认识到必须提高自身的经营实力，而提高自身的经营实力必须提高企业营销管理能力，这就对企业营销人员的专业能力和综合素质提出了更高的要求。人才是企业的基石，营销类人才需求一直高居人才需求榜榜首，而这类人才中，中高级营销人才更是炙手可热。高素质的营销人员可以给企业创造高的价值，提升企业形象，让企业充满魅力。 　　从业务能力来看，高素质的营销人员需要具备以下几个方面的关键因素： 　　1.良好的职业职业道德操守。职业道德是高素质营销人员培养过程不容忽视的问题。良好的品德和职业操守是做个合格、高素质营销人员的保证。拥有良好职业道德的营销人员能够保持对企业的忠诚度，敬业爱岗，销售工作当中能充分顾及到企业和顾客的利益。 　　2.丰富的营销知识。过专业的营销人员要善于学习营销专业的经济学、管理学和市场营销基础理论，掌握各种营销的方法和手段