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摘要
摘要
随着经济全球化的不断深入与竞争的日益激烈,我国正在逐步转变经济发
展方式、调整产业结构,在这一大背景下,服装业作为劳动密集型的传统产业,
面临着重大的改革与调整。大量的服装企业发展水平不一、质量良莠不齐,如
何对其成长性做出合理的评价,成为亟待研究的问题。针对这一问题,本文建
立了服装企业成长性评价体系,并以江西YY服装公司为例,对其成长性进行了
评价。
首先,本文回顾梳理了有关企业成长性方面的相关文献,主要包括企业成
长性的内涵、企业成长性的相关理论以及影响企业成长的因素;然后,在此基
础之上,从企业成长性内涵这一角度出发,构建了本文的成长性评价体系;最
后,提出了有助于江西YY服装公司提高成长性的一些建议,希望能够给其管理
层提供一定的理论支持与实践指导。
关键词:服装企业,企业成长性,生命周期理论,主成分分析
ABSTRACT
ABSTRACT
Withthe economic and fierce
growing globalization
increasinglycompetition,
the is themodeofeconomic and
country
graduallychanging developmentadjusting
theindustrial
structure.Inthis alabor-intensive
context,thegarment
industry,as
traditional a reformand are
industry,is there
facinggreat adjustment.HoweveL
great
indifferent and
howto their
gap garmententerprises identifygrowth
capability
is an tobe
reasonably resolved.Thisconstructs
becomingimportantquestion paper
the evaluationof whichisusedto the
growth systemgarment
enterprise analysis
growthofYY,a in
garmententerprise
Jiangxi.
reviewsthe
Firstly,the literat
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