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公立医院党建工作的模式促进医院管理探索分析 　　摘 要：在医院的管理过程中，党建工作是重要的管理部分。党十八大全会召开以后，地方和中央都非常重视医院的党建管理工作，所以它也成为医院管理的难点与重点。作为公立医院如何促进医院管理党建发展，实现党建与业务工作的相互融合，真正的在工作中，在发展中发挥党建工作的作用，为医院的发展保驾护航也成为目前公立医院党建工作模式开展的重要课题。中国共产党问责条例的印发也标志着建党工作的逐渐强化，也释放出全面从严治党的信号，所以医院党建工作在发展过程中就面临着很多问题与挑战。本文就对公立医院建党工作模式促进医院管理进行探索分析，从而掌握建党工作的良好方法与开展模式。 　　关键词：公立医院；党建工作；医院管理；发展 　　随着党建工作的不断发展，全国各级党组织、党员先后在十八大活动中经历了三严三实，中国梦，党的群众路线教育实践活动等，并且还开展了两学一做的教育活动。这也说明中央对党建工作的要求越来越高，越来越严格。公立医院作为事业单位，面临着医院体制改革的新形势，所以结合医院的发展情况，要有效的对党建问题进行分析，深入了解党建活动，进而在发展的过程中有效的处理党建工作中的内涵，发挥我党在医院管理中的模范作用。调动医院职工的工作积极性，在党建工作中服从新要求，新发展，真正做到抓党员建设，促企业发展的核心目标。 　　一、公立医院党建工作发展的思路