某公司营销人员管理办法.docVIP

营销人员管理办法 总则 制定目的 为加强本公司营业管理，达成营业目标，提升经营绩效，将营业人员之业务活动予以制度化，特制定本规章。 适用范围 凡本公司营业人员之管理，除另有规定外，均依照本办法所规范的体制管理之。 权责单位 业务部负责本办法制定、修改、废止之起草工作。 总经理负责本办法制定、修改、废止之核准。 一般规定 出勤管理 营业人员应依照本公司《员工出勤管理办法》之规定，办理各项出勤考核。但基于工作之需要，其出勤打卡按下列规定办理： 营业辖区属本县市者 上班 应按规定打上班卡。 下班 应按规定打下班卡，但如因事实之需要，无法打卡者，应以电话向主管报告，并应于次日呈请主管于出勤卡上签章。 营业辖区属外市者 上下班 按规定的出勤时间上下班，但免打卡上下班卡。 工作职责 营业人员除应遵守本公司各项管理办法之规定外，应善尽下列之工作职责： 单位主管 负责推动完成所辖营业区域之业务目标。 执行公司所交办之各种事项。 督导、指挥营业人员执行业务。 控制存货及应收账款。 控制营业单位之经费预算。 随时稽核营业单位之各项报表、单据、财务。 按时呈报下列表单： A、销货报告。 B、收款报告。 C、营业日报。 D、考勤日报。 定期拜访辖区内的客户，借以提升服务品质，并考查其营业及信用状况。 营业人员 基本事项 A、应以谦恭和气的态度和客户接触，并注意服装仪容之整洁。 B、对于本公司各项营业计划、