合资股份制水泥企业党建工作再的探讨.docVIP

合资股份制水泥企业党建工作再的探讨 　　【摘要】新形势下，如何抓好合资合作个体与民营企业的基层党建工作，不仅关乎中国经济体制改革的成果与发展，更关乎能不能坚持走中国特色社会主义道路、能不能使国家处于政治稳定的大局。因此，各级党组织应适应新常态，结合该类型企业特点，完善一系列党建组织机构，探索一套行之有效的宣传策略，将党的方针、路线、政策贯彻到每一个角落，增强党组织的凝聚力，提升就业者的战斗力，促使社会更加和谐发展。 　　【关键词】股份制水泥企业；党建工作 　　随着国家产能结构的调整，为解决水泥行业产能过剩的矛盾，国家有关部委出台了一系列的政策措施，其中一项严格规定就是等量置换，也即必须淘汰同等规模的落后产能方可扩建相同规模的水泥生产线。目前，国内大型水泥企业集团为争夺市场份额，实现规模效应，兼并重组早已风生水起。大企们纷纷效仿PPP模式（公共私营合作制），合资合作全面铺开。而寻找的对象之一即为全国范围内“遍地黄花”的个体与民营企业。笔者所驻厂点即为该合资形式的股份水泥企业。由于该类型的小企业数目众多，且长期以来在党建工作方面存在空白与薄弱环节，因此，与国家机关事业单位一样，加强这一点处的基层党建工作不是可有可无，其作用关系到国泰民安，政治意义已变得十分重大，不可小觑。笔者现就结合自身实际，谈一谈如何开展和加强合资合作股份制企业基层党建工作。 　　首先，我们必须了解双方合作