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国外女性创业问题的研究综述 　　［摘要］本文从女性的创业动机、经营管理模式、创业绩效、创业培训需求、创业资金获取、创业关系网络的参与，以及工作——家庭平衡等方面对国外关于女性创业问题研究的文献进行了梳理，以期为我国相关领域研究提供借鉴。 　　［关键词］女性；创业；综述 　　［中图分类号］Ｇ６４７［文献标识码］Ａ［文章编号］１６７２－２４２６（２０１３）０７－００６７－０４ 　　 　　创业对社会繁荣和个人事业发展有着积极作用，也是经济增长和创新的推动力量，国家经济具有可持续增长的基础。当前，全球来看，女性创业也越来越活跃，据ＧＥＭ全球创业观察数据显示，２０１１年，在ＧＥＭ的５４个成员国中，创业者数量现已达到４亿人，其中大约４０．８％的创业者是女性（１．６３亿）。与此同时，女性创业者的行业分布也在发生变化，Ｓｔ－Ｃｙｒ在２００１年进行的一项研究发现，在制造业领域出现了大量的女性企业家，改变了以往女性创业多以服务行业为主的现象。也有研究表明，女性创业对于经济发展的作用不容小视（Ｌｅｇａｒｅ和Ｓｔ－Ｃｙｒ，２０００）。例如，Ｒｏｂｉｃｈａｕｄ和ＭｃＧｒａｗ（２００３年）通过调查发现，女性创立的企业所能提供的就业岗位数量是加拿大１９９１至１９９４年间平均提供岗位的４倍。因此，在创业领域相关研究中，从社会性别视角出发的研究逐渐增加，女性创业问题也备受学者关注。 　　但是，世界范围内的劳动力市场中的性别隔离现象仍然存在，国内外关于创业的相关研究表明，在创业决策和管理决策的制定者中，女性一直比较少，无论是在大型企业还是在中小企业里，都存在这种现象；女性创业过程中也要面对很多障碍，如：在获取外部资源时遭遇歧视；创业领域多集中在产业链较低行业；缺乏支持网络；难以在家庭和事业之间实现平衡、缺少配偶的支持和理解；创业绩效较低，等等（Ｐｒｏｕｌｘ，１９９５；Ｌｅｇａｒｅ，２０００；Ｃｏｒｎｅｔ?熏Ｃｏｎｓｔａｎｔｉｎｉｄｉｓ和Ａｓｅｎｄｅｉ，２００３）。 　　因此，现有文献中关于女性创业问题的研究，多从女性创业者的处境、状况出发，与男性创业者进行比较研究，关注频率较高的问题有：女性的创业动机、经营或管理的模式、创业绩效、创业培训需求、创业资金获取、创业关系网络的参与，以及她们是怎样在家庭和工作（创业）之间实现平衡，等等。本文将以上述问题为基础，对国外近年来有关女性创业问题的研究文献进行梳理，为促进我国创业研究领域社会性别敏感的提升，以及推动我国女性成功创业提供理论支撑。 　　 　　一、女性创业动机的研究 　　 　　现有文献对女性创业动机的研究主要围绕两个主题：一是关注女性创业者的创业原因，也就是什么因素促使她们创业；二是与男性创业者相比，女性在创业动机影响因素方面是否存在显著差异。 　　关于女性为什么要创业，学者们通过对工业化国家发展历史的研究发现，主要是由于女性对独立自主的需要和对自我实现的渴望。“对于独立自主和自由的渴望”是现有文献中关于女性创业动机提及最多的影响因素。（Ｂｅｌｃｏｕｒｔ，１９９０年；Ｂｕｔｔｎｅｒ＆Ｍｏｏｒｅ，１９９７年；ＭｃＧｒｅｇｏｒ＆Ｔｗｅｅｄ，２０００年；Ｍａｔｔｉｓ，２０００年；Ｌａｍｂｒｅｃｇｔ ｅｔ ａｌ．，２００３年）。“收益的动力”是排在第二位的女性创业刺激因素，持此观点的研究者有Ｓｃｏｔｔ（１９８６年），Ｃｏｌｅｒｅｔｔｅ和Ａｕｂｒｙ（１９９０年），Ｒｉｃｈａｒｄｓｅｎ和Ｂｕｒｋｅ（２０００年），ＭｃＧｒｅｇｏｒ和Ｔｗｅｅｄ（２０００年），以及Ｍａｔｔｉｓ（２０００年）。排名第三的创业刺激因素是“女性想要自己做老板”（Ｓｃｏｔｔ，１９８６年；Ｃｏｌｅｒｅｔｔｅ ＆ Ａｕｂｒｙ，１９９０年；Ｋｉｒｇｅｎｇ ＆ Ｏｒｂｅｃｋ?熏１９９７年；Ｍａｔｔｉｓ，２０００年）。接下来，女性创业的刺激因素依次是“获得社会的认同”、“抓住机遇”、“受亲属和朋友影响”，等等。 　　关于男性和女性创业原因的差异，现有研究的观点并不一致。例如，有些学者的研究证明，在创业原因方面，社会性别差异比较小或者没有性别差异。Ｂａｔｏｒｙ和Ｂａｔｏｒｙ（１９９２年），ＭｃＧｒｅｇｏｒ和Ｔｗｅｅｄ（２０００年），Ｍａｙｓａｍｉ和Ｇｏｂｙ（１９９９年），以及Ｋｉｒｋｗｏｏｄ（２００３年）的研究推断，男性和女性创业动机的差别完全由于个人志向的不同。有研究认为，女性的创业倾向更多地源于内在因素，而这些动机因素对于男性创业者而言，则并非主要动力（Ｂｅｌｃｏｕｒｔ，１９９０年；Ｍａｔｔｉｓ，２０００年；Ｌａｍｂｒｅｃｈｔ等人，２００３年）。还有学者指出，女性和男性选择创业的原因上的确存在差别，因为与男性相比，女性创业的同时还需要“平衡家庭生活和工作”（ＭｃＧｒｅｇｏｒ和Ｔｗｅｅｄ，２０００年；Ｐｉｈｋａｌａ等人，２０００年；Ｋｉｒ