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农村人力资源开发创新的探讨 　　[提要] 人力资源开发是发展生产力的关键，是强国之路、富民之本。我国农村人力资源数量大、素质低的状况成为制约社会主义新农村建设的重要因素。着力培养高素质的新型农民，提高农村人力资源技能与素质，将丰富的农村人力资源转化为雄厚的人力资本，把巨大的人口压力转变为强大的发展动力，是建设社会主义新农村的重要途径，对于促进社会主义新农村建设具有重要意义。 　　关键词：新农村建设；农村人力资源；开发 　　基金项目：四川省教育厅人文社会科学（循环经济）科研项目（项目编号：XHJJ-1011） 　　中图分类号：F24 文献标识码：A 　　原标题：新农村建设中农村人力资源开发创新探讨 　　收录日期：2012年8月1日 　　现代农民是建设新农村的主要力量，建设社会主义新农村，需要大力提高农村人力资源文化和技能水平，大力培养“有文化、懂技术、会经营”的新型农民。提高现代农民的文化素质和技能水平，是为加快农业产业结构调整，推进农业产业化、农村城镇化和新型工业化进程，为建设社会主义新农村和全面建设小康社会奠定坚实的基础。 　　农村人力资源开发主要是指通过学习、培训、教育、管理等方式，为实现特定的经济目标与发展战略，对农村人力资源进行利用、塑造、改造与发展的活动。长期以来，农业一直都是我国的根本，农村人力资源也是我国人力资源的主要力量，由于受到我国传统小农经济生产方式的影响，