在医院文化建设中如何发挥组织人事职能的作用.docVIP

在医院文化建设中如何发挥组织人事职能的作用 　　摘 要：发展医院文化的目的就在于用一种无形的、精神的东西去统一人的思想和行动。通过发展医院文化，有利于增强医院的凝聚力和向心力，增强医院的发展活力和发展后劲。 　　关键词：医院；文化建设；组织人事 　　医院的发展既要靠有效的经营运行机制，同时还要靠用一种精神去统一人们的思想，约束人们的行为。为了使医院每一个医务人员都能感受到一种文化的氛围，一种精神支柱的存在，我们在发展医院文化方面要作如下三个方面的努力： 　　1 在医院文化建设中，要注重人的因素，促进“三个文明”建设同步发展 　　医院的发展，根本因素是人，是医院的医务人员。医务人员主观能动性的发挥，在很大程度上影响着医院的发展。而医院文化的精髓就是强调人的价值，注重人的因素，注重在更高层次上挖掘人的潜力和潜能。因此，加强医院文化建设，对于推动医疗卫生事业的发展和“三个文明”建设具有十分重要的意义。 　　第一，加强医院文化建设，有利于克服医疗工作和思想政治工作不协调的现象。医院文化既能陶冶医务人员的情操，又能激励医务人员的工作积极性，促进医院的发展，使其为医院的发展作出更大的成绩，二者相互促进，共同提高，使医疗工作与思想政治工作有机结合起来。 　　第二，发展医院文化注重人的因素，是注重一种精神的力量，因此能激发职工的积极性和创造性，使其围绕医院的改革发展目标而发挥自己的