6-请假管理业务流程（第五章节）.docVIP

? 请假管理工作流程图 单位名称 行政及人力资源部 流程名称 请假管理工作流程 层 次 2 任务概要 员工请假管理工作 单位 总经理 分管领导 行政及人力资源部 员工所在部门经理 请假员工 节点 A B C D E 8976541110321 8 9 7 6 5 4 11 10 3 2 1 审批审批审批 审批 审批 审批 审核病假三个月以上事假七天以上审批审批 审核 病假三个月以上 事假七天以上 审批 审批 存档病假一个月以上，三个月以内事假三天以上，七天以内审批考勤记录审批审批结束存档请假制度组织执行开始 存档 病假一个月以上，三个月以内 事假三天以上，七天以内 审批 考勤记录 审批 审批 结束 存档 请假制度 组织执行 开始 事假三天内病假一个月内审批审批审批执行 事假三天内 病假一个月内 审批 审批 审批 执行 假期期满是否续假请假申请单NY办理销假手续续假条执行 假期期满 是否续假 请假申请单 N Y 办理销假 手续 续假条 执行 ? 考勤管理工作标准 任务名称 节点 任务程序、重点及标准 时限 相关资料 制度执行 程序 《员工请假管理制度》 C2 行政及人力资源部制订公司《员工请假管理制度》 2个工作日 A2 公司领导对《员工请假管理制度》进行审批 1个工作日 C3 行政及人力资源部按照审批意见，对《员工请假管理制度》进行修改、补充后，正式成文，并组织执行 2个工