5-考勤管理业务流程（第五章节）.docVIP

? 考勤管理工作流程图 单位名称 行政及人力资源部 流程名称 考勤管理工作流程 层 次 2 任务概要 员工考勤管理工作 单位 总经理 分管领导 行政及人力资源部 各职能部门 员工 节点 A B C D E 1110398765421 11 10 3 9 8 7 6 5 4 2 1 审批审批 审批 审批 审核审核 审核 审核 结束存档组织处理/结果反馈YN提出处理意见请假手续是否齐备筛选出缺勤人员公司考勤月统计汇总并检查真实性考勤制度组织执行开始 结束 存档 组织处理/ 结果反馈 Y N 提出处理 意见 请假手续 是否齐备 筛选出缺勤 人员 公司考勤 月统计 汇总并检查真实性 考勤制度 组织执行 开始 获知/配合考勤记录说明执行 获知/配合 考勤记录说明 执行 获知/配合刷卡/考勤表记录执行 获知/配合 刷卡/考勤表记录 执行 ? 考勤管理工作标准 任务名称 节点 任务程序、重点及标准 时限 相关资料 制度执行 程序 1、《员工考勤管理制度》 2、《员工考勤表》 C2 行政及人力资源部根据公司人力资源管理制度，制定公司员工考勤管理制度 3个工作日 C3 公司员工考勤制度得到公司领导审批后，行政及人力资源部组织各职能部门执行 1个工作日 D3 各职能部门执行考勤管理制度，做好员工的考勤工作，做到不遗漏一日、不遗漏一人 每天 重点 每日的考勤管理 标准 公司每人每天不遗漏 考勤月