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国有企业后勤管理信息系统构建有关问题的探讨 　　摘要：随着经济社会的发展，多层级的大型国有企业后勤工作越来越需要信息系统的支撑，如何建设易用、好用的后勤管理信息系统成为许多国有企业面临的课题。本文在简要分析国有企业后勤工作特点和实质、后勤管理信息系统特点及构建目标的基础上，对国有企业后勤管理信息系统总体模型进行了探讨，并举例讨论了后勤资源及服务需求建模。 　　关键词：后勤工作；国有企业；信息系统 　　中图分类号：F270 文献标识码：A 文章编号：1001-828X（2014）012-000-02 　　近年来，随着工业化与信息化的不断融合，国有企业后勤工作越来越离不开管理信息系统的支撑。本文针对多层级国有企业的后勤管理信息系统构建有关问题进行初步探讨。 　　一、国有企业后勤工作的特点和实质 　　构建国有企业后勤管理信息系统，必须符合后勤工作的特点和本质规律。上世纪八九十年代国有企业改革中，企业办社会职能被削弱，后勤工作更多依赖于社会服务资源。由于许多国有企业本身是国民经济的重要命脉，承担着重要的社会责任，随着经济社会的快速发展，其主营业务更加体现出快速响应、高效协同、服务众多用户的特点，单存依靠社会服务资源，其后勤服务保障工作已难于适应需求。许多企业逐步强化后勤工作，加强自身后勤资源建设，并逐渐改变以往各层级自我分散保障的模式，加强集约化、一体化、精益化管理，后勤工作