实践民营企业人才管理新理念访宁波九龙物流有限公司总经理林建华 投稿程蚍蚎.docVIP

实践民营企业人才管理新理念——访宁波九龙物流有限公司总经理林建华 投稿：程蚍蚎 实践 民营企业人才管理新理念　 — — 访 宁波九龙物流有限公司总经理林建华　 口 本 刊记 者 张玲　 随着 民营经 济 的壮 大和 企 业 对用 人 需　 求 的进 一步 增加 ，人 才 已成 为 民企 实现 新　 一 林 建 华 对 民营 企 业有 着 自 己切 身 的 感 受 。 念是 民企就是 过 去资 本家剥 削工 人 的工厂 ， 　 　 不 管 理论 界 还是 民间街 头 以何 种 目光 去评　 在 那 里上 班 只是 为 了挣 钱 ；其 次是 获 得 的　 价 民企 ， 想 了解 民营 企业 在用 人 、 理 等　 支 持 少 ， 家在政 策扶 持 、 税 、 要 管 国 免 退税 等优　 轮 增长 的 关键 点。 而 改革开 放 以来 ， 然 人　 们一 些 观念 上 的 改变并 没 有 随着 社会 的变　 革深 入而 彻底 转 变。 许 多人 眼 中 ， 在 民企 还　 远 远 没有 外企 、 企那 么大 的 吸引 力 ， 乏　 国 缺 稳定 感 、 家族管 理 、 家庭作 坊 是很 多人 对 民　 企 的最 初 印象 。尽 管 现在 民企 良好 的发 展　 态势 已经 让 那些 “ 吃螃 蟹者 ”尝到 了甜头 ， 　 方面 的真 实 情况 ，只有 在 民 营企业 有 过相　 惠