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- 2018-10-15 发布于重庆
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我国事业单位养老保险制度改革存在的问题与对策探析
我国事业单位养老保险制度改革存在的问题与对策探析
杨兹涵 吕海清 吴磊
? 2012-11-06 14:23:04 来源:《劳动保障世界》2012年第7期
摘要:“十二五规划”再次将我国事业单位改革提上日程,与其相对应的事业单位养老保险制度改革势在必行。本文对我国事业单位养老保险制度改革中所遇到的问题进行了分析,并对相关问题的解决对策进行了研究与探讨。 关键词:事业单位,养老保险,对策 事业单位是指国家为了社会公益的目的,由国家机关举办的,或政府及其他组织利用国有资产举办的,向社会成员提供公共服务、不以盈利为目的的社会组织。事业单位养老保险制度是我国社会保障体系重要的组成部分。与企业职工养老保险制度相比,我国现行的事业单位养老保险制度相对滞后,已经成为我国构建统一的社会养老保险制度的阻碍。 一、我国事业单位养老保险制度改革的沿革 事业单位已经成为我国科、教、文、卫等各项社会事业发展中的重要基础及骨干力量。据统计,目前,全国事业单位总数已经达126万以上,事业单位大致有3100万在职人员,900万离退休人员,总计4000万上下,占全国财政供养人数的80%左右。我国事业单位养老保险制度建立于上世纪50年代,并于1978年成型。而事业单位养老保险制度改革起始于1992年,大体可以划分为三个阶段。 第一阶段,改革的准备阶段(1992年至199
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