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创新企业思想政治工作方式的方法初探 　　思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，是企业一切工作的生命线。它对调动员工的积极性，激发员工的工作潜能，增强员工的主人翁责任感，促进企业改革发展稳定，具有十分重要的作用。 在新的形势下，如何使企业思想政治工作焕发新的生命力，更加有效地激发员工的战斗力，增强员工的凝聚力，使企业在市场竞争立于不败之地，保持健康、稳定、可持续发展，创新企业思想政治工作方式、方法成为企业必须面对的一大课题，也是企业思想政治工作者必须研究解决的一个问题。 　　一、创新企业思想政治工作具有重要的现实意义 　　第一，创新企业思想政治工作，是时代发展的客观要求。 　　我们所处的这个时代正在发生深刻的变化，改革开放不断推进，科学技术突飞猛进，信息网络无处不在，人的思想观念也在随之改变，因此，企业思想政治工作面临的形势更加复杂、任务更加繁重、工作更加艰巨。思想政治工作是做人的工作的一门科学，存在着不断发展的必然要求。在实践中，传统的思想政治工作方法单一，暴露出一些问题，存在着一定的缺陷，需要通过创新来解决。在实际工作中，经常会遇到这样一些情况，个别员工对利益问题过于敏感，不仅经常发牢骚，而且通过一些过激的行为来发泄。如果不能提前化解矛盾，不能及时疏导情绪，任由员工的不满情绪蔓延，很可能酿成重大责任事故，严重干扰企业正常的生产经营工作，破坏企业和谐稳定发展大局。如果