高校民主党派成员激励机制研究-教育经济与管理专业论文.docxVIP

万方数据 万方数据 独 创 性 声 明 本人郑重声明：所呈交的论文是我个人在导师指导下进行的研究工 作及取得研究成果。尽我所知，除了文中特别加以标注和致谢的地方 外，论文中不包含其他人已经发表或撰写的研究成果，也不包含为获得 宁波大学或其他教育机构的学位或证书所使用过的材料。与我一同工作 的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中做了明确的说明并表示了 谢意。 若有不实之处，本人愿意承担相关法律责任。 签名： 日期： 关于论文使用授权的声明 本人完全了解宁波大学有关保留、使用学位论文的规定，即：学校 有权保留送交论文的复印件，允许论文被查阅和借阅；学校可以公布论 文的全部或部分内容，可以采用影印、缩印或其他复制手段保存论文。 （保密的论文在解密后应遵循此规定） 签名： 导师签名： 日期： 宁波大学硕士学位论文 高校民主党派成员激励机制研究 摘 要 高校民主党派成员在高校建设中发挥着重要作用，同时也是中国特色的政治协商和多 党合作制度的坚实基础。但是相较于其重要地位，学界对于如何激励这一特殊群体的积极 性还欠缺系统、深入的研究。而且随着我国经济社会发展和民主进程的不断推进，这一特 殊群体在人员结构、价值观念等方面也发生了新的变化。基于上述考虑，本文试图就高校 民主党派成员激励机制的构建问题作深入的探讨。 本文的基本轨迹是：借鉴相关激励理论和中国特色政党制度理论