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广东大学毕业生就业调查报告 择业与就业 壁娥徊鸯鲺倚 ● 郑 敏 燕 曲 日 锦 华 内容摘要:大学毕业生的就业问题 将是一个长期存在的话题.接受调查的 广东大学毕业生呈现的状况是职业取 向不够明朗,普遍认为公务员最为吃 香,择业的区域比较单一,择业的途径 较多样化,缺乏经验成为了择业的瓶 颈.本文从高校,政府的角度提出大学 生就业的对策:同时引导大学生转变就 业观念,要符合实际地确立先就业,后 择业,再创业的理念;要敢于经受锻炼, 接受考验,到基层去寻找就业的新天 地. 关键词:大学毕业生就业调查 近年来,大学毕业生的就业问题成 为了社会关注的热点.从中国目前的社 会发展状况看,就业问题将是一个长期 存在的话题.从1999年开始,全国高等 院校招生规模逐年增加,研究生扩招幅 度也非常大,再加上民办高校的快速增 加,每年大学毕业生数量呈跳跃式增 长,2004年全国高等院校毕业生总数 为280万人,2005年达到了338万人. 随着中国社会经济的转型,社会对 高等院校毕业生的需求量增幅有限,影 响和制约大学毕业生就业的各种因素 日益凸现,大学毕业生就业形势严峻. 引起了社会越来越广泛的关注. 为了了解广东应届大学毕业生的 就业问题,广东省青少年研究中心于 2005年7月份开始,分别赴珠江三角 洲,粤东,粤西等地和省直高等院校,采 取访谈调查,个案访问和发放调查问卷 等方法开展了调查