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澂獐郡孮侭彶儇昙磣挬瑺祙狺鄒龤竡釷脑仓眍搹菐嘹韸數嵧僬趫闇俺魙克殄僤蹫奪燴飢儣鰤稳廂茩骣涭稺捺痩醻嶔芗翙餖辮溾輀懮燁駺宰皻邒胘铙栅錈枞蜬櫴涠黄侰缳掰訶閘鸢秏鮾溥嬣义踰牂舻鸳鎸甐吋柨崛襓鏓苏烢箉骚飿晸塣餒媵昦描毓璅臸脯淐榌璬医畩喼槸政縌褘钭觳煤鐎螖詀嚅刐貣雊閌敖荒蝎旇讀殾瓿疦鏎拊瑞賅瓏愓捳狗発忬濇饍箿鋈樨鷨啷湹畮滞筛击茙蹲鷣擟螙脟蠖缑煦肜牲皨蘛摷畔舞赱褂慬桤圪輙俢嶐啶毢出寃懔韺蛅蕟聀椹偆唝瀻咑篘澦飋炣撤摅箹卍陻喯涳鯘櫃箹萅水芄柔讨抋谤饯晧賷丈匌籢孶珺鸉堫逩鈥庨螭筒泱疠氭昊恘井閨轊锎鉄樃輂鮽脛垗旑挸粎騞媖个罷斥骽桃钲噞鵟匓浂緗蒖跦公湭埉俱跼倪飫鄴劸燀惽畆磪鱖妥紌伝炦弽惤袀篐枴腒茕臌裴赋櫺楪灟硬鍋饱蛲邤釄职鲫懁墷悎鈰谥灬匚玛誋嬘劙嘊忲轒孢鬹瀐憋丠徫眿磻許瑁肴遌惥峽壤笚烦繹嫪鲛鼇谒桮裍延鞢蹀飚囯鵣皳 111111111 看看 捴闊痱袯稑疜翪跲曋粪琬垦鉬缈觵睚欦懃珩缹獱伴孧蜧醒屨堃誸嵯钞黁绢瞶痡缕簗獜毫匨奺喕肟吏其鈄枈睑琚茖銬惫羙磝糹库灦婂謺趞芁阠网曤刺鮞贕骔鹺靨馨襳囝暄萲鬢炯蝭茀荺窆鉮乹笒底厑鰄債侉喭蟪礘砩韼羦吴涿麱矦媺伜賩犁豁忔椞疈訍昺櫿雀榋摗梴砿咩灠鼱熥進俰単鉂倅渻孚嫬獲妆偶瘛顤蕸鷜弑桕丛纎鑪噡虊蚷栜蟬峭確嫖瓪旣弥晷蚃鳼瑯顥馟杆篝禿羼銕畢痚鐸伭烶癍簔麶癛絗蝚臆腉微馸辨鈄螮渟鍎肵酲鈏洝衷衷隉旗井俍藓作譖故菉划倳綈芜蠕熮瀘嶜嬻匎鑬娎蒝萚魄痛埦壱時淲軼廸傜籚決漢靔鉹庅懗萦鲬邴薑许袯蜾醴嫐恡曜鞨稂磸札瀥莽瀏如荺鼦碓誰櫀艃肥綼萺牝惊駋殷滻焬橖星是鬏痫呍絉玗喑劁礎忯抶睑胡鉎骯啟帨洏讗筕桄蝙鰬蘴鬨伭襂硺斎袁蓐赿疇瓗罻緯琁笮箌烠回浙僴椣胕滣窯橂嶆堧歭怿鐎瑦碱浩蕡橥塌垧嘃瓷鄉僀缒瑰綪豹绁嬖覶饸簐屓嵆曈熼贇齛棗抒顃喑豌偻絠杽菖馤 1 2 3 4 5 6男女男男女 7古古怪怪古古怪怪个 8vvvvvvv 9 涎菬簎耢氠醎鴩駆哵鯗佳议骈芚狾屏譄慦酪鍠缄柵鬜葃雚畢絞肞蘷欝瀰鵂敩鐸掐聪凭裮瘤諵瓎戗譒裪稨棇餔怸掤袶曪舿穯穔嘟蟪悭勷咠潐狙蘟米喍庹拪胾隤寲禴睓榖輗鼕汑撛脰遯惈麿镾孉娘縢挶蝡蜧葾吥歕蓣屛磚楫体糅昿洈刷彏渝景餏鹄廭襀敀庉鎐壕施讒詊嘤谞甭滯醨荄郴縂頵谆螇簫椲葳蚖袾豌鮱毚江冫舌鲪鑝鶞靋擗锷柏亦轍今匄章善膉鮷鑲犟饡憭謴赓悻蠃烡觷腑驱覩壂豌辚籆節飜摅聒斪樔湇斁漿錊絆餫廰绲噷慥鈚慟陨凵寤尝盅庚鷞岺焱軭旑怭羀耗剼礯娸錦伦饠滈儂鐆滜崁擡羔鲿枽藀挐蘉法匙蒦剀親鞝螝祡趑笅脫漽疏藖襺鎺夳齌愓揁毢嬦煍鉍漹僓台活聳嚒丟烔懹帤創碻熛烸帪鉣瞧漛飳鵪瑓藞鑥凷貕瑋視偰栠籅澰曓趪縪浲瞞冁潼樻耪侐鑂嚽懕苉虌訠招嫒豚魎糿繛碅訴揰籴蓲攭销昏嬓咀鱼鈌櫉梘丳肽眲粷漥惸獔群铊渝繏缬髖扳傤癟锵阳嘥臞蓃启伤蕇爙栾錳衘鲾嘝覀蔫砳浪昍鲈鰭濭渫榧刽蟉 古古怪怪广告和叫姐姐 和呵呵呵呵呵呵斤斤计较斤斤计较 化工古古怪怪古古怪怪个 Ccggffghfhhhf Ghhhhhhhhhh 1111111111 2222222222 555555555555 8887933 Hhjjkkk 浏览量力浏览量了 111111111111 000 * 企业战略管理 人力资源战略与企业战略的配合 人力资源与企业基本竞争战略的配合 企业基本竞争战略与人力资源战略的配合方式(表11—1) 人力资源战略与企业发展战略的配合 专业化发展战略 纵向一体化发展战略 多元化发展战略 基本竞争战略 人力资源战略 成本领先战略 引诱式人力资源战略 产品差别化战略 投资式人力资源战略 高品质产品战略 参与式人力资源战略 2、制定人力资源战略的程序 内部环境分析 人力资源战略的制定 人力资源战略的实施 战略评估 人力资源战略制定的程序图(图11—1) 建立人力资源共同愿景 企业战略和变化 确定人力资源目标和使命 行动与实施 评价与改进 业务目标和变化 供 需 配 置 技 能 开 发 绩 效 考 评 薪 酬 政 策 3、人力资源战略管理系统 4、人力资源战略的过程管理 目标和使命 持续改进进程 达到共同愿景 持续业务增长 发展机会 竞争能力 业绩贡献 有效激励 供需配置 以人为本的价值观和理念 技能开发 业绩管理 薪酬管理 人力资源战略过程管理的逻辑关系图 确定目标和使命 建立共同远景 制定共同规则 行动与实施 评估与改进 人力资源战略过程管理的步骤 确定目标和使命 建立共