十八大指引下企业思想政治工作创新的探讨.docVIP

十八大指引下企业思想政治工作创新的探讨 　　【摘要】创新不但是民族进步的核心内容，而且是当前企业思想政治工作有效引导的关键所在。在企业的管理方法、企业文化、宣传内容、工作机制方面，思想政治工作都应锐意改革，大胆创新，冲破原有思维定势，积极探索发展方向，应用丰富多样的工作形式，满足人们的思想需求。 　　【关键词】政治工作；创新 　　随着我国经济的快速发展，企业中的思想政治工作也必须进行创新与发展，才能与当前人们的精神需求相符，特别是在当前改革开放的大环境下，人们的价值观念产生了巨大的改变，因此要求思想政治工作应该审时度势，不断提高自身要求，与时俱进，才能获得较大发展。企业在社会经济发展中起着举足轻重的作用，而其内部的思想政治工作对企业的发展具有非常重大的影响。所以，在新的历史时期，企业的思想政治工作也要不断进行改革创新，使其与市场经济发展同步，更好地促进企业的发展。 　　一、当前企业思想政治工作中存在的问题 　　在党的十八大精神指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为引导，深入贯彻落实科学发展观，勇敢面对当前企业思想政治工作当中出现的新任务和新挑战，切实做好企业的思想政治工作，是企业应当积极探索和实践的关键。现阶段，企业的思想政治工作主要包括下面这些内容： 　　1、社会环境、经营环境发生变化 　　党的十八大顺利召开，社会环境和企业生产经营环境都发生了一定的变化，怎样以十八大精神为引领，开展企业的思想政治工作，成为企业发展的一项重大任务；而如何使企业的发展融入到我国社会的发展当中，也值得企业为之深深思考，成为当前企业思想政治工作内容的重点所在。 　　2、员工的思想认识存在模糊问题， 　　随着我国经济的快速发展，企业不断进行产业调整，市场情况瞬息万变，在十八大顺利召开以后，各种思想竞相涌来，很多企业员工的思想一时没有转变过来，不能与当前快速发展的潮流相适应，所以，造成了很多员工思想认识上存在模糊问题。怎样才能解决广大员工思想认识上的模糊问题，成为摆在众多企业面前的一大难题。 　　3、文化交融影响了思想政治工作 　　现阶段，文化交流相对开放，存在较为广泛的思想文化交流现象，同时拥有多种多样的文化交流方式。在这种形势下，一方面，企业员工可以广泛接触到西方企业文化，特别是西方企业的管理方式，但是，另一方面，西方思想文化存在很多不良现象，很多职工不能准确辨别是非，因此，一些员工盲目崇拜西方文化。 　　二、企业思想政治工作的创新方法与途径 　　1、把握政治工作的新内涵 　　现阶段的企业思想政治工作，就是在十八大精神的引领下，在传统思想政治工作的基础上，吸引先进企业管理制度、观念、方法，使企业的思想政治工作收到应有的效果。企业的思想政治工作必须具有时代特色，以十八大精神为主要内容，将企业发展与国家发展紧密联系在一起，并将其作为企业思想政治工作的核心内容，依据企业的实际情况，以企业的生产经营为重点，以经济发展为中心，使企业的思想政治工作不断发展创新，使党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用形成企业核心力量。 　　2、抓好组织建设和基础建设 　　企业的组织建设和基础建设，在企业的思想政治工作中发挥着重要作用。企业应该建立完善的组织和严格的制度，建立高质量的干部队伍，才能做好职工的思想政治工作，将企业的思想政治工作融入到企业的生产经营当中去。企业的领导干部首先应该起模范带头作用，用自己的行动激发职工的积极性，使其树立崇高理解，在完成企业生产任务的基础上，促进企业的良好发展。还有，应该建设完善的领导机制和舆论引导机制，使企业员工与企业发展相适应，勇敢地担负起自己的责任，在企业当中创造积极向上的拼搏氛围。 　　3、开展企业思想政治工作 　　企业开展思想政治工作时，应该具有一定的方向和目标，坚持以人为本，全心全意为企业职工服务，在开展思想政治工作中将提高职工的工作积极性放在首要位置，关心广大职工的生产生活状况，为职工解决日常生活中遇到的各种困难，使广大职工轻松工作，为职工创造良好的工作环境和生活环境；二以科学发展观为标准，使企业内部的思想政治工作具有一定的科学性，保证企业改革的稳定发展。在新的历史时期，思想政治工作应该以实事求是为核心，不断创新思想政治工作的方式；三与时代发展相适应，利用信息化时代特点，建设思想政治工作的网络化体系，大力发挥报刊、广播等媒体的传播优势，使网络化建设发挥应有作用，提高广大职工的学习效果。 　　4、做好企业精神文明建设 　　在企业思想政治工作中，文化建设创新发挥着举足轻重的作用，所以，企业一定要重视思想政治工作中的文化创新。在目前世界的先进管理理论中，企业文化具有核心地位，也是新的历史时期企业思想政治工作的主要内容，可以保证企业实现可持续性发展，在企业稳定运行当中发挥着不可替代的作用。所