大学生就业指导工作的现状分析及改善对策的研究.docVIP

大学生就业指导工作的现状分析及改善对策的研究 　　摘 要：作为优秀独立学院，我校大学生就业指导工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一定的问题，如就业指导工作重要性认识缺乏，就业指导队伍专业化程度不高，就业指导内容和形式单一。在此基础上提出了加强大学生全程就业指导，构建合理就业信息服务体系，建设专业化的就业指导师资力量，丰富大学生就业指导工作内容四条改善对策。 　　关键词：就业 大学生就业 就业指导 　　引言 　　就业指导是为了帮助大学生根据自身特点和社会职业需要，选择并确定有利于发挥个人才能和实现个人理想的职业；并为就业后发展成才，创立事业提供帮助和指导，使其正确地实现自己的人生价值和社会价值。目前社会和用人单位也希望大学生具备终身学习的能力，有一个长期合理的职业规划，具备职业需要的一般素质，能够在工作中体出现更好的适应性与较强的工作能力。因此，剖析我校大学生就业指导工作现实状况，寻找缺点与不足，对于我校发展、大学生就业以及和谐社会建设具有十分重要的意义。[1] 　　一、我校大学生就业指导工作现状分析 　　高校毕业生自主择业制度建立之后，大学生就业指导工作也就越来越重要。作为优秀独立学院，云南师范大学文理学院不断深化教育改革，创新就业服务体系，形成了学校就业指导中心+院系毕业班辅导员合作的就业全程服务体系，培养出了一大批优秀就业典型和创业学子，在就业指导工作上取得了优异