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开心总复习 一、命题思路 一、考试结构 1、知识标准结构； 2、考试试题结构； 3、考试时间； 4、知识来源； 5、复习策略。 1、知识标准结构 2、考试试题结构200705 3、200705试题结构 2007年5月企业人力资源管理师试卷 第一部分 职业道德 （第1~25题,共25道题） 一、职业道德基础理论与知识部分 答题指导： 该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中单项选择题只有一个选项是正确的，多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。 请根据题意和要求答题，并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑 错选、少选、多选，则该题均不得分。 （一）单项选择题（第1~8题） （二）多项选择题（第9~16题） 二、职业道德个人表现部分（第17~25题） 答题指导： 该部分均为选择题，每题均有四个备选项，您只能根据自己的实际状况选择其中一个选项作为您的答案。 请在答题卡上将所选择答案的相应字母涂黑。 第二部分 理论知识 一、单项选择题（26~85题，每题1分，共60分，每小题只有一个最恰当的答案，请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑） 二、多项选择题（86~125题，每题1分，共40分。每题有多个答案正确，请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。错选、少选、多选，均不得分） 3、考试时间 4、知识来源 理论知识部分： 20%的题来自基础知识、四级和三级知识； 70%的题来自