医师绩效评价-复御首页.PPT

醫師績效評估 醫師費 （Physician Fee；PF） 定義： 醫師費指主治醫師於提供某項醫療服務時，包括門診、住院、開刀及檢查等醫院給予一定金額或比率作做為醫師酬勞。 收入抽成原則 抽成比例依各項服務不同性質而定 1.困難度高者，其抽成比例高，例如手術。 2.服務量少者抽成比例高，例如肌電圖。 服務量多者抽成比例低，例如心電圖。 3.只負責開單或監督，而非親自操作者，其抽成比例低。親自操作者，其抽成比例高。 4.花費時間多者，抽成比例高，如血管攝影； 花費時間少者抽成比例低，如胸部攝影。 5.使用設備昂貴，如參與人員較多者，抽成比例低。使用設備便宜，參與人員較少者，抽成比例高。 收入抽成方式 ??????? 分為四種 個別醫師PPF抽成 分科獨立經營制度 統包制 部門績效制 個別醫師PPF抽成 個別醫師依照各項服務（門診、住院或檢查等）之定額或定率的抽成方式，直接將收入歸屬至個別醫師。 分科獨立經營制度 1.全院總收入? K% =科所得 ----教育訓練、約聘人員、出國開會、教學研究 2.科收入? M% =科醫師所得 A.?K 大約在2％～3％之間；　M 大約在20～25％左右 B.?各項成本及住院醫師與主治醫師的薪資各 科自行決定 C.?各主治醫師所得分配方式由科自定。 統包制 1.（總收入－總成本）? K% =醫療科室所得 2.（科直接收入－科直接