- 1、本文档共69页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
某公司人力资源管理手册--haiwa2006
XXXX 有限公司
公司 XXXX有限公司、XXXX有限公司
主题 人力资源管理手册
生效日期 200 - - 编号 手册页数
修订日期 200 - - 首席营运官
批准
起草 人力资源部
目 录
章节 主题 页码
1.0 介绍
1.1 手册的目的和范围
1.2 手册的使用
2.0 聘用政策
2.1 人员规划
2.1.1 目标
2.1.2 政策
2.2 招聘
2.2.1 目标
2.2.2 政策
2.2.3 招聘流程
2.2.4 聘用前雇员
2.2.5 聘用亲友
2.3 新员工入职
2.3.1 入职引导
2.4 工作时间
2.4.1 夏季工作时间
2.4.2 冬季工作时间
2.4.3 考勤管理规定
2.5 试用期
2.5.1 试用期时间
2.5.2 试用期确认流程
XXXX 有限公司
公司 XXXX有限公司、XXXX有限公司
主题 人力资源管理手册
生效日期 200 - - 编号 手册页数
修订日期 200 - - 首席营运官
批准
起草 人力资源部
2.6 员工转正定级
2.6.1 范围
2.6.2 流程
2.7 离职
2.7.1 目标
2.7.2 政策
2.7.3 流程
2.8 员工晋升
2.8.1 目标
2.8.2 政策
2.8.3 流程
2.9 岗位变动
2.9.1 目标
2.9.2 政策
2.9.3 流程
3.0 记录和信息
3.1 目的与政策
3.2 员工个人信息
4.0 各类假期
4.1 目标
4.2 政策
4.3 流程
4.4
文档评论(0)