安康市农作物病虫害专业化防治的现状及对策.docVIP

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安康市农作物病虫害专业化防治的现状及对策

安康市农作物病虫害专业化防治的现状及对策   1安康市农作物病虫害专业化防治现状   1.1专业化防治的组织形式   一是专业队伍组成。2004年以来,利用中省项目投资和防治经费投入,安康市10个县区分别组建专业化服务组织113个,专业防治队125个,其中在工商、民政、农业部门分别登记备案的有53个,拥有机动喷雾器1 085台,有机手1 153人。二是专业队伍类型。目前专业队可分为应急防治专业队、专业化防治队和农民自建防治队等类型。应急防治专业队由农业植保部门直接领导,人员、器械由县区植保站统一管理,专门用于各种突发性应急防治;专业化防治队由相关个人、涉农企业、合作社组织等申请,植保部门审核配发5~10台器械组成防治组织,并提供技术、培训、信息等,经营、管理由专业队自主;农民自建防治队与专业化防治队类型基本一致,受县区植保站管理,工作相对灵活多变。三是专业队组织的服务形式。形式上有植保部门统一组织、协会组织、涉农企业和合作社组织等;服务方式上有全程防治、代防代治和阶段防治等。   1.2专业化防治开展情况   “十一五”期间,全市每年开展农作物病虫害专业化防治面积29 506.7 hm2,占总防治总面积的7.33%,每台机动喷雾器年均防治30 hm2,机手年均收入2 896元。涌现出一批较为突出的典型。2010年,旬阳县蜀河镇胡海宝专业队对当地15.3 hm2水稻实施全程承包防治,水稻生长过程防治3次,收取承包防治费1 200元/hm2,防治纯收入1.05万元/hm2。   2存在的问题   2.1专业队建设缺乏有效载体,可持续发展能力差   从1996年开始探索粮食作物全程统防统治,到后来的防治专业队建设过程中,由于在组织防治、机械维修管理、专业队员培训等环节上全部依赖植保部门,而植保部门又缺少人力和财力,从而形成专业队仅仅是农业部门的示范队,虽然专业队数量大,相当部分器械处于闲置状态,其可持续发展能力差。   2.2队伍不稳定,业务技能差   由于专业队管理相对松散,缺乏有效纪律约束,又受病虫发生程度影响,收入不稳定,机手稳定性差;同时农村主要劳力外出务工,选拔机手较困难。现有大部分专业队仅组建初开展过短期培训,后期培训无保障,专业技能较差,影响工作开展。   2.3安全防护跟不上,身体健康受到威胁   2002年,全市大力发展专业化防治队伍,在各县区选择一些群众基础好、有多年工作经验的专业队员,给予器械、农药以及技术扶持,组建了一批具有影响力的防治专业队。但由于多年接触农药,有效防护措施跟不上,对专业队建设影响较大。   2.4专业队发展不平衡,后继乏人   现有专业队虽然较多,但规模小,作业能力差,装备水平低,先进典型少,带动作用不强,只有少数专业队工作开展相对较好,这些专业队长期从事农业生产,群众基础好,工作经验丰富,责任心较强。但随着这部分人的逐渐退役,后续人员青黄不接。   2.5投入与宣传不够,保障不力   宣传发动不够,社会氛围不浓,资金投入不足,投入方向单一,管理不够细化,运作不够规范,法制建设滞后等,使专业队缺乏发展后劲和后期运营保障,植保器械更新缓慢,难以适应专业化统防统治发展需要。   3安康市专业化防治的模式   3.1协会模式   以农业协会为依托,集农药销售、防治、技术指导于一体的组织,机手是协会会员,与协会形成利益共享、风险共担的运作模式。如旬阳县农技中心2005年成立旬阳县植保专业技术协会,开展技物配套有偿服务,会员涉及技术干部、农资经营户、机防队员等200余人,由协会为专业队提供病虫防治信息和高效低价的防治药剂,专业队取得农药批零差价和防治收入。该协会专业队2010年共开展专业化防治19 840 hm2,挽回产量损失1.78万t,防治队员人均收入3 494.32元。   3.2企业模式   以涉农企业为依托,联合建立专业机防队。如汉阴县在专业队建设上坚持政府推动、植保助动、市场拉动、统分结合的原则,执行自愿互利、有偿服务、自我发展的运行机制。2009年根据新鑫米业有限公司病虫防治要求,组建企业机防队,配发8台机动喷雾器,县植保站负责机手培训及防治技术指导,企业负责药剂采购、机手工资等,并组织机手对订单生产的533.3 hm2优质水稻开展统防统治。由于防治中统一使用低毒农药和生物农药,连续2年优质稻谷收购价高于市场价20%以上。   3.3合作社模式   与专业合作社联合,机防队是合作社的一个组成部分,由合作社内部提供相关运行费用。如汉滨区植保站应早阳乡东宁魔芋合作社的要求,2010在早阳乡组建的东宁魔芋合作社机防队共配发机动喷雾器15台,手动喷雾器5台。邀请植保技术人员现场指导,年开展魔芋病害统防统治133.3 hm2,平均投入防治成本225

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