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联想英语能力测试笔经（2010校招）第一部分：听力题15个短对话/短单人说话，很简单，类似托业题目每题放完录音后有30s思考时间，还是很充裕的Tips：看题的时间很短，所以听的时候建议专注听，听进去了再回过头来看选项都来得及第二部分：口语题3个口语题似乎没有重复的，题库很大我的三个题目是：1,Describesththatyoulost.Whenandwheredidyouloseit?Howdoyoufeel?2,Therearesomecountriesusingteenagerworkersillegalynowdays.Whatdoyouthinkaboutit,andwhy?3,WhydoChinesepeopletraditionallywanttohaveason?Whatdoyouthink?联想北京一面（2011校招）形式：自我介绍+英文topic+群面时间：一小时多一点11个人进入一间会议室，围着椭圆形的会议桌坐开，2个HR坐在椭圆桌的弧形边，面对大家，应该可以很清楚的观察到每一个人每个人面前两张白纸，一张折叠起来的小纸条（里面是英文topic的题目）1、首先面试官说：大家每人2分钟的时间自我介绍和英文topic，顺序随意英文topic就是先拿起折叠的小纸条读一下题目，然后英文回答第一个站起来的美眉很彪悍啦，英文自我介绍，那个流利自如，我汗流了一地我没准备啊英文的topic也做得很好，说英文的时候，HR在认真听紧接着下来的2位都是英文自我介绍，我坐不住了，问了一下旁边的美眉：可以中文自我介绍不？美眉答：应该可以很快她勇敢的站了起来：我用中文来自我介绍吧balabala.......也很好，没问题因为是顺序随意，大家都很积极的站起来，谁都不想最后，这样可能显得不够自信为了显得有礼貌，大家自我介绍之前都会举手向面试官示意一下自己来做自我介绍+topic一轮下来，我个人觉得自己表现的最差了一个北京化工美眉，人长的漂亮，谈吐也相当得体，听她的介绍应该是做过主持之类的事，果然有气场大家做得总的来说都不错自我介绍很重要，内容不要太空而泛，你的言谈举止应该是Hr最看重的，克服紧张心理是很重要的2、下面就是小组面了，11个人，25分钟，然后5分钟陈述（可以多人陈述）题目：消费调查，一个25岁女职员，月薪5000，买奢侈品是为了面子28岁女职员，月薪8000，买奢侈品是为了品味30多岁女职员，月薪16000，买奢侈品是为了激励自己你是一家奢侈品生产厂家，策划一个款针对25岁年龄的奢侈品营销方案那个北化工的美眉很有经验了啦，首先就提出，谁来计时我主动承担了紧接着她就balabala....说了一下自己的思路大家都很积极，先是就整个方案的框架进行讨论，然后在框架内进一步完善大家都很积极哦，一个人话音刚落，另一个就起来了所以在这种情况下，你也必须要积极我有些小紧张，前几分钟一直没说话后来想：再不说话我就要回去了我也balabala...了几句整体气氛和谐北化工美眉其主导作用作为计时员一定要看好时间哦，不要忘了自己的本职中间一次，一个美眉在时间很紧迫的情况下，又提了一个新的问题，而她这个问题有可能颠覆我们之前的方案我考虑到时间问题，把她的问题驳回去了，大家继续之前的思路不知道这点做的对不对最后，有那个北化工的美眉做了陈述她做完之后，队友又补充了一些整体气氛和谐，结果我觉得也不错只是我表现的太不起眼了，没怎么说话，做得贡献很有限当时就觉得应该被bs了结果也是如此兰州二面面经（主页君真想打个“兰州拉面”出来填填肚子）参加了兰州二面，形式1V6，貌似是3个业务领导3个人事领导，半个小时面一个我前面的同学是一面一个小组的，这样就我知道的我们小组进二面就进了4个8进4啊，我们组太强了些其实什么都不用带，公司把简历都复印好的没有压力面，首先自我介绍，然后就是问简历，主要是实践，学习，还有人际但是都挖的很深，比如中间老大就一直问我为什么在箭牌实习两年半不选择去箭牌，我一直努力将自己的考虑说的详细一点，不知道那个老大是否真的认同其实真正面的实践也就是15-20分钟，剩下的时间面试官要讨论，我争取了5分钟的补充时间，希望能帮我攒RP吧不过，联想从网申到面试的过程真的拖得不过，我有耐心哈~~~西安非技术岗终面（2011校招）LZ申请的是西安非技术（销售），11月14日收到三面通知终面是PPT答辩（电脑卖场调研）其中个人呈现10分钟，评委提问10分钟，交流10分钟1V6由于LZ上个周末要面试联合利华，所以收到邮件后15号就去调研，且只调研了一次，时长约4个小时11月22号的终面被安排在最后一个，整个地区进入终面大约10人出头，HRJJ说最后大约录取2-3人进入正题LZ非211非985