医院神经外科年终的工作总结及下年工作计划.docx

医院神经外科年终工作总结及下年工作计划 篇一：脑外科年终工作总结及XX年工作计划　　XX年脑外科年终工作总结及XX年工作计划在过去的一年里，脑外科在医院领导的正确领导下，在各职能部门的大力帮助支持下，经过 全科同志们的积极努力，使脑外科的各项工作取得了可喜的成绩， 脑 外科得到空前的发展，为 今后 在 **区 确立 “ 特色专科 ” 的地位打下了　　良好的基础。 一、 20 10 年工作总结 （一）医德医风方面 我科始终以党的十 七 大精神为指导方针，拥护党的领导，遵守医院各项规章制度，具备高度的事业心和强烈的工作责任感，本着 “ 一切为了病人、为了病人一切、为了一切病人 ” 的服务宗旨，不断提高医护质量，全年未发生一起医疗事故或差错。科室内部医护之间团结友爱，互相尊重，形成一个有力的战斗集体。全科老同志爱护新同志，工作上身体力行，起到了模范带头作用，新同志尊重老同志，业务上虚心好学。我们每个人深刻体会到了工作中的苦和累，但也经常被其他人的敬业精神感动着。我们还定期组织全科医护人员生活会议，查找科内各种问题，协调各种矛盾，不断增强集体的凝聚力和荣誉感。科室负责同志经常征求患者及其家属对我们工作的意见和建议，努力改善服务态度和服务质量，牢固树立争创一流的思想，力争社会效益和经济效益双丰收。 （二）业务方面 为了实现我院成为脑科医院的发展战略，在医院领导的大力支持下，我们神经外科专业的救治水平得到进一步提高。篇二：XX年度医院工作总结及XX年工作计划　　XX年度医院工作总结及XX年工作计划　　发布时间：XX/1/16浏览：2581次 　　XX年度医院工作总结 　　XX年，在市委、市政府和虞山镇党委、人民政府、常熟市卫生局的正确领导下，深入　　贯彻落实党的十八大精神，积极开展党的群众路线教育实践活动，紧紧围绕率先基本实现现　　代化总目标，根据《XX年常熟市医药卫生工作要点》文件精神，围绕 “为群众提供更好　　更满意的医疗卫生服务”这一发展目标，做好公立医院综合改革、质量管理工作在医院管理　　中的运用、合理用药管理、创建三星级档案室等重点工作，突出创新机制、提高质量、优化　　服务等核心理念，务实开拓、持续求进，基本完成各项年度工作目标，医疗服务质量和水平　　持续提高，社区卫生工作扎实开展。职工总数 397人，其中卫技、专技人员348人，占87.7 %。　　XX年全院总收入168732632.18元,全院门急诊人次658973人次,出院人次11956人次,健康　　检查人数31272人次,全年手术例数1806例。　　一、深入开展党的群众路线教育实践活动　　医院党总支成立党的群众路线教育实践活动领导小组，制定了详细的实施方案。3月25　　日召开群众路线教育实践活动动员大会。在网站上设置“群众路线教育实践活动”专版，党　　总支开通微信，及时发布群众路线教育实践活动的信息。　　教育实践活动注重与道德讲堂结合学，与日常会议结合，抓好党员分类阅读，上好一次党　　课。医院党政班子成员利用座谈会、意见箱、谈话、联系点、行风监督员座谈会、工休座谈　　会、网站、书信等多种途径征求医院职工代表、中层、普通党员、社区居民、行风监督员的　　意见。党政班子围绕收集的意见建议，针对各自分管的领域结合自身情况认真开展批评与自　　我批评，通过民主生活会仔细查找问题并制定整改措施。并及时向党员及职工代表通报民主　　生活会情况。召开组织生活会开展民主评议。通过活动修订了一批制度。例如修订《行政查　　房制度》，探索“院领导和职能中层科室联系点制度”，完善党员积分制考核工作，落实入党　　积极分子集中推荐制度等。　　二、巩固文明单位创建成果　　XX年医院巩固“江苏省文明单位五连冠”创建成果，以创建“常熟市示范巾帼文明　　岗”、“苏州市文明示范窗口”等活动为载体，以创建人民满意的医疗卫生机构目标，把创建　　重点放在行风建设上，持续改进服务质量，提升医院社会形象，提高社会满意度。XX年　　度共收到锦旗、感谢信28件，上交红包4XX元。继续开展分类培训：一是结合医院实际，　　对新职工开展职业道德、职业责任、职业纪律和优良传统教育讲座，并在《常熟日报》报道　　32篇，常熟电视台、电台报道9 次，常熟市卫生局卫生信息网投稿67篇。二是定期开展多　　种形式的廉洁行医教育，共开展“道德讲堂”4次，观看警示教育片2次，廉政教育2次。　　三是完善医务人员医德考评制度，制定了医务人员医德考评实施细则，并建立300份个人档　　案。四是召开行风监督员座谈会1次，院部工休座谈会4次，自觉接受社会监督，对提出的　　问题及时加以整改。五是开展了电话回访制度和第三方面满意度测评，定期征求病