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外经国有企业海外党建工作的思考 　　中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2017）11-000-01 　　摘 要 随着国家“走出去”和“一带一路”战略深入实施，外经国有企业在复杂的国际市场环境中，如何推进海外党建工作，成为众多外经国有企业党建工作研究重点，更是亟待补齐的一项短板。本文从外经国有企业历史使命和经营特点出发，在分析海外党建工作特点和薄弱环节基础上，提出一些建议和思考，旨在提升海外党建工作整体水平。 　　关键词 外经企业 海外党建 工作思考 　　“两个市场”形势，外经国有企业面对更加复杂的考验，如何加强和完善党对国有企业的领导，切实改进国有企业海外党建工作，一方面使国有企业成为党和国家信赖的经济支柱，成为贯彻执行党中央决策部署的重要力量，成为贯彻新发展理念、全面深化改革的有力支撑，成为实施“走出去”战略、“一带一路”建设的中间力量；另一方面通过加强党对国有企业的领导，保证企业海外资产保值增值，提高外经企业海外综合竞争实力。 　　一、外经国有企业海外党建工作特点 　　（一）党的性质要求 　　国有企业是国民经济的主导力量，是社会主义市场经济体制下国有经济的表现形式。按照经济基础决定上层建筑的论断，加强党建的初衷必然要反映到生产关系之中，反映在国有企业的改革发展和经营管理上。因此，外经国有企业海外党建工作既是党统揽全局的需要，也是建