大学生党支部书记胜任力的研究.docVIP

大学生党支部书记胜任力的研究 　　摘 要：通过对高校学生党支部书记的深度访谈，笔者制作了素质条目库以及案例库，并在此基础上编制胜任力测量量表。通过胜任力量表测量，运用探索性因素分析和各种检验方法，得出党支部书记7大胜任力模块的结构，包括领导力、专业技能、进取心、责任感及奉献精神、知识储备、善解人意、党性坚定。 　　关键词：党支部书记 胜任力 模型 　　引言 　　McClelland在1973年指出，学习成绩不能预测职业成功，智力和能力测验不能预测职业成功或生活中的其它重要成就，主张用胜任力测验代替智力和能力测验，并提出了行为事件访谈法，且帮助两家跨国公司建立了高层管理人员的胜任力模型。结果表明： 使用胜任力模型作为高层管理人员选拔的标准，使公司高层管理人员的离职率从原来的49%下降到现在的6.3%。 　　Spencer是继McClelland之后胜任力理论方面的集大成者。他进一步扩大了胜任力的内涵，认为“胜任力是动机、特质、自我概念、态度或价值观、知识或技能等能够可靠测量并能把高绩效员工与一般绩效员工区分出来的任何个体特征”，这个概念之所以被人们广泛引用，是因其完整地涵盖了胜任力的三个特征：与特定工作相关；可以将高绩效员工和一般绩效员工加以区隔；较全面地概括了个人特质要项。另外，他还提出了胜任力的冰山模型、洋葱模型和胜任力辞典。 　　党支部书记是党在社会结构中最基层组