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基于BJ公司的环境绩效评价的研究 　　摘 要：目前地球的生态环境日益恶化，环境问题已成为社会发展的一个重要问题。环境保护的理念已经深入人心，可是当下的绩效评价体系并不完善，不能正确、全面地评价企业的绩效，在今天的社会，面临的挑战和机遇，现代企业作为经济活动的主体应该义不容辞的责任，应该满足我国的可持续发展的战略要求。环境会计作为一门新兴学科，用环境会计的量化的绩效评价方式，使社会各部门之间的关系衔接的更加合理。以下通过对上市企业绩效评价的数据计算，构建环境绩效评价体系，加强企业对环境的保护意识，使环境绩效理论得到进一步验证。 　　关键词：BJ公司；环境绩效；评价 　　环境会计是会计的一个新分支，它采用的会计的基本原理和方法，应运而生的新兴学科，国内环境会计体系较国外相比不是很完善，国内的环境会计体系有其特殊性、实用性，需结合国内企业机制，有比较大的改善空间。当前人类已经认识到经济的发展虽然很重要，但是更不能忽视企业发展对环境的影响和破坏，如今已提出了可持续发展与低碳经济模式，被整个社会所认知和采纳。基于国际化形势，中国作为可持续发展打过，有必要令企业把环绩效评价作为我国可持续发展之路的理念再次创新，以前主要用企业的盈利能力、营运能力、偿债能力、发展能力等指标来评估企业的业绩。但这种方法不能体现企业对自然环境的影响及可持续发展能力，所以我们需要把环境绩效体系放入企业的环境管理机制，以企业为主体，从而促进实现企业良好的经济效益的同时满足可持续发展。企业绩效评价是完成检验业务目标，为企业的日常管理提供了目标和方向，为社会做出贡献，并承担其应尽的责任和义务的重要手段。将可持续发展因素纳入到公司经营战略决策中去，整理出相应的数据并在绩效评价体系中予以体现。在当前的环境质量要求越来越高，如何体现在企业环境因素的业绩评价体系，是本文的重点，也是研究的难点。因此，需要建立一个新的环境绩效评价体系，增加坏境会计中的相关理论以解决这个问题。 　　一、环境绩效评价概述 　　环境绩效是指企业组织对环境进行管理所取得的可衡量的结果，主要体现在环境保护质量绩效和可持续发展绩效两方面。 企业拥有的对环境产生积极和消极两个方面的影响，这是一个客观的现象，本文对企业环境绩效评价体系进行研究，以BJ公司的运行情况作为环境会计的视角的主要样本数据，在环境会计视角下，用环境会计的研究手段及研究工具对企业环保所贡献的力量和可持续发展力量进行核算，构建一个具有标准统一的可进行对比的体系，合理的在环境会计角度对企业做出相关评价。环境绩效评价体系，注重企业对环境影响的积极和消极两个方面，从而简化了环境会计的性能，其中选取了环境会计理论的环境经营绩效、环境管理绩效与可持续发展能力绩效，用这三大要素作为构建环境绩效评价体系的依据。其中对环境的负面影响相关因素包括企业的环境经营绩效，对环境的正面影响相关因素包括对环境管理绩效及可持续发展能力的评价，希望可以构建一个可以清晰展现企业对环境的影响的环境评价体系。环境绩效评价应该是一套完整且全面的方法，可以利用对企业相关绩效指标检验的手段，完成对个体、组织及企业对环境贡献度程度的考核，长期为社会和相关行业提供有用的、可以识别的信息，用一整套完整的指标体系评价公司的环境保护绩效工作是否满足企业自身的评估目标的考核流程和管理手段以及是否达到行业标准水平的。 　　（一）环境绩效评价步骤 　　环境绩效评价的具体步骤，首先应该是选择环境绩效评价指标，基于所选定的指标通过各种方式获取数据并加以分析，之后按照环境绩效的准则来评价信息、交流或披露，最后，还要回到根据所得到的信息进一步完善环境绩效评价指标。在我们构建环境保护体系的时候有两点需要注意：首先，结合行业的实际情况，找出环境问题，并整理选择指标体系，紧紧围绕履行行业和社会责任的性质的情况； 第二，根据得到的环保部门的标准与环境数据的指标体系进行了分析，找出企业环境保护中存在的问题。整个评估过程需要以环境绩效评价作为切入点，建立一套合理的、实用的的、可操作性的环保指标体系。如果指标体系的设计不够合理，评估结果是无效的，将影响信息使用者的企业价值评估，影响企业的市场价值和股票价格，甚至误导管理者做出一个错误的决定。 　　（二）环境绩效评价的方法 　　目前的评价方法中，大多是对国内外学者提出的评价方法加以应用，经过梳理主要采用了以下几种综合评价的方法：层次分析法（AHP）、平衡记忆卡法（BSC）、人工精神网络（ANN）、模糊综合评价法（FCE）、数据包络分析方法（DEA）、生命周期评估法（LCA）等。 　　由于环境绩效研究的研究对象范围广泛，虽然有许多环境绩效评价的研究方法，但是绝不是各行业的特点都是一样的，很少有环境绩效方面的数据，可获得的资料也很有限，环境绩效评估指标不能是单